Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotenburger Werke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jenachdem, wen man vor sich hat...mal besser, mal schlechter.
Nach oben buckeln, nach unten treten - zu oft erlebt, nur wenige löbliche Ausnahmen.
Nicht vorhanden. Viele Überstunden, wenig Möglichkeiten langfristig irgendwas privat zu planen
Oft unehrlich oder unangemessen, nur selten wirklich passend.
Im TFS-Bereich oder in der Werkstatt eher, in der Wohngruppe / im Pflegebereich überhaupt nicht
Abhängig vom Team. Manchmal ganz ok (eher selten), oft aber auch alles andere als schön. Ich habe es oft erlebt, das man schikanös behandelt wurde, vor allem wenn man eine eigene Meinung hatte.