Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotenburger Werke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Team kommuniziert auf Augenhöhe - straight aber mit Respekt.
Unser Zusammenhalt im Team ist einzigartig. Jedes Teammitglied wird gemocht.
Jeder Mitarbeiter hat eigene Stärken. Diese bündeln wir, um am Ende vollständig und individuell mit den Assistenznehmer*innen auf einem hohem Niveau arbeiten können.
Unsere Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr, sind zuverlässige Ansprechpartner und stehen hinter den Mitarbeitenden.
Die individuelle Tätigkeit mit den Assistenznehmer* innen im Allgemeinen. Wir bekommen für unsere Tätigkeit soviel Wertschätzung von ihnen zurück.
In unserer Wohngruppe arbeiten wir fördernd und aktiv, trotz dessen aber auch sehr gelassen im Umgang mit den Mitarbeiter*innen als auch mit den Bewohnern.