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Rothenberger 
Werkzeuge 
GmbH
Bewertung

Es empfiehlt sich, sich vor der Bewerbung besonders über das Arbeitsumfeld zu informieren.

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rothenberger Werkzeuge GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer über einen Einstieg hier nachdenkt, dem empfehle ich dringend, sich vorab bei den zahlreichen Ex-Rothenberger-Mitarbeitern zu informieren. Aufgrund der hohen Fluktuation gibt es aus vielen Bereichen einige davon, die sich gut über XING oder LinkedIn finden lassen. Auf diese Weise erhaltet ihr ein ehrliches Feedback über die Fa. Rothenberger in beide Richtungen (positiv/negativ).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer über einen Einstieg hier nachdenkt, dem empfehle ich dringend, sich vorab bei den zahlreichen Ex-Rothenberger-Mitarbeitern zu informieren. Aufgrund der hohen Fluktuation gibt es aus vielen Bereichen einige davon, die sich gut über XING oder LinkedIn finden lassen. Auf diese Weise erhaltet ihr ein ehrliches Feedback über die Fa. Rothenberger in beide Richtungen (positiv/negativ).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ROTHENBERGER HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist sehr schade zu sehen, dass du mit so vielen Themen unzufrieden bist.
Wir legen ebenfalls großen Wert darauf, dass neue Kollegen und Kolleginnen das Unternehmen vor ihrem Einstieg gut kennenlernen, damit es zu einer langfristigen Zusammenarbeit kommt.

Da du mit einigen Themen unzufrieden bist, würden wir uns freuen, wenn du das persönliche Gespräch suchst oder dein Feedback über unser Tool "Company Mood" kommunizierst und etwas ausführlicher auf deinen Sachverhalt eingehst, damit wir dich besser verstehen können.

Gerade dieses Tool nutzen wir im Unternehmen, um die Kommunikation und das offene Feedback zu fördern. Nur durch Deine offene Kommunikation können wir einen tieferen Einblick in Deine Erfahrungen erhalten, Deine Unzufriedenheit verstehen und aktiv dagegen steuern.

Wir freuen uns auf Dein detailliertes Feedback!

Liebe Grüße
Dein HR Team

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