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Rother 
Personalservice 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zunächst Zusage zum Vorstellungsgespräch bekommen, danach keine Antwort mehr auf Fragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rother Personalservice GmbH in Hamburg als Autopfleger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf E-Mails antworten und nicht zunächst einmal eine Zusage zum Vorstellungsgespräch rausschicken und dann einen Monat später eine Absage, da die Stelle ja schon belegt sei


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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