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Rotork 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess ging fast 4 Monate - Rückneldeprozess äußerst schwach

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Segment Leader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbubgsprozess samt Interviews müssen zügiger durchlaufen [innerhalb von 60Tagen sollte eindeutig die Stelle besetzt sein]
- Zwischenstatus unaufgefordert an den Bewerber senden
- Hinterfragen, warum der Hiring Manager die Stelle seit über einem Jahr nicht besetzt bekommt bei so vielen guten Bewerbern und der großen Nachfrage [Motivationsgründe?]


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde auf Linkedin angesehen, eine Information wie Zu- oder Absage wäre aber wohl zuviel verlangt. Kommunikation und Prozess stark verbessungsfähig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

professionell - freundlich - klar - zuverlässig

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Vertriebsleiter International beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele - Motivation - Fähigkeiten - Leadership - Managementskills
  • Gründe und Motivation für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langer Prozess - Verspätete Rückmeldung - Fragen wurden doppelt und dreifach gestellt

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rotork GmbH in Langenzenn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an abgesprochene Rückmeldungen halten, Prozess beschleunigen, Prozess transparenter darstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja Richter-ElleHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
 
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Rotork nicht zufrieden sind.
Wir nehmen uns Zeit für die Auswahl unserer zukünftigen Mitarbeiter und versuchen in den Gesprächen die Beweggründe für einzelne Karriereschritte nachvollziehen zu können. Wenn Sie der Meinung sind, dass sich dabei Fragen wiederholt haben, dann tut uns dies Leid.

Aktuell arbeiten wir an verschiedenen Verbesserungen, um zukünftig einen schnelleren Bewerbungsprozess gewährleisten zu können.
 
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Die Antwort dauerte so lange, dass mir Rotok bis zu deren Absage schon in Vergessenheit geraten war

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Kommunikation
keine Standartfloskeln, die eh keiner glaubt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maja Richter-ElleHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
 
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Rotork nicht zufrieden sind.
Bei der großen Anzahl an Bewerbungen, die wir für diese Stellenausschreibung erhalten haben, hat die gewissenhafte Sichtung und Bearbeitung einige Zeit in Anspruch genommen. Wir sind uns dessen bewusst, dass die ersten Bewerber auf Ihre Antwort warten mussten. Aktuell arbeiten wir aber hier an verschiedenen Verbesserungen.
Die Anzahl an Bewerbungen lässt leider nicht zu die Korrespondenzen individualisiert zu erstellen.
 
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute

Sehr gute, klare und schnelle Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rotork GmbH in Langenzenn beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen zur Person
  • Wie würden Sie Ihren Lebenslauf in eigenen Worten erzählen und erklären?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork Controls (Deutschland) GmbH in Melle als Leiter Vertriebsinnendienst / Leiter Technischer Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

offene und freundliche Atmosphäre, in der sehr detailliert sowohl meine Person aber auch das Unternehmen beleuchtet wurden. Auch bekannte Defizite des Unternehmens in Bezug auf die zu besetzende Position wurden klar kommuniziert.. Sehr positiv!

Bewerbungsfragen

Trennung vom letzten Arbeitgeber wurde hinterfragt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äußerst angenehmes Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Order Processing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief sehr organisiert und professionell ab, vom einleitenden Telefoninterview über die schnelle Rückmeldung und Terminierung sowie Durchführung der zwei Bewerbungsgespräche vor Ort, (die Interviewer waren sehr gut vorbereitet) bis hin zur finalen Zusage und Zusendung des Arbeitsvertrages.

Die Atmosphäre in den Gesprächen war locker und zuvorkommend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielgerichtet und Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rotork GmbH in Langenzenn als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Terminfindung flexibel und freundlich. Bei den Termine war es keiner Monolog sonder ein offener und zielführender Dialog.

Bewerbungsfragen

  • Wieso glauben Sie, Sie können die Aufgabe erfühlen?
  • Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
  • Über die Eigene Zeitmanagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielorientierter, transparenter und symphatischer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rotork Controls (Deutschland) GmbH in Melle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut organisiert, vom ersten Telefoninterview bis zu Terminierung und Durchführung von zwei weiteren Bewerbungsgesprächen vor Ort. Die Gespräche waren sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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