Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Produkte sind spitze und nehmen in vielen Bereichen eine Vorreiterrolle ein, eigenes Online-Portal für fachliche und persönliche Weiterbildung
Globalität, junger moderner Führungsstil, Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter/innen, breitgefächerte Anwendungsgebiete, zukunftsorientierte Zielsetzungen.
Als Teamplayer in der Gruppe Anerkennung bekommen und Zugehörigkeit empfinden.
Interessante Aufgaben in einem internationalen Konzern und der Zusammenhalt in einem mittelständischen Unternehmen.
Kollegen und Aufgaben
Offene Umgangsform. Moderne Führung
Mikromanagement, falsche Versprechungen, Fehler werden toleriert, positive Veränderungen werden nur schleppend bis gar nicht umgesetzt, Kollegenzusammenhalt nur oberflächlich vorhanden
Schlechte Vorgesetzte und schlechtes globales Management.
Alles muss in Uk genehmigt werden, selbst die Geschäftsführung hat in Deutschland keinen adäquaten Handlungsrahmen…
Nörgler müssten konsequenter bestraft werden
Sollten sich bessere Manager suchen…
Man setzt auf die falschen Führungskräfte und Mitarbeiter - die richtigen verlassen zurecht das Unternehmen
Kaufmännische Abteilung mit allen Abläufen und Verantwortlichen auf den Prüfstand stellen
zum richtigen Zeitpunkt eine noch intensivere, vertiefte und individuelle Einarbeitung/ Schulung optimiert das Fachwissen und die Effizienz
Bessere Gehälter zahlen und den gesamten Arbeitsplatz attraktiver gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Rotork ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, das kasst
es gibt viele langjährige Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotork ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Man erfährt nicht in seiner Abteilung die für uns interessanten und wichtigen Informationen
Erfolgt viel; manchmal unkoordiniert. Infomanagement noch etwas dürftig
Es ist immer wieder der Ansatz zu beobachten, dass mehr wert auf die Kommunikation gelegt wird. Trotz dessen ist die Kommunikation schlecht bis sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich nicht
Keinerlei Weiterbildung.
Keine Aufstiegschancen
es wird sich gekümmert
Einige wenige Person bekommen Unterstützungen (Weiterbildungen).
