6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, freundschaftlich und gegenseitiges Vertrauen. Das sagt alles!
Home-Office Tage, geregelte Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Off-days.
Gehälter werden angepasst, man kann immer über Schwierigkeiten reden.
Man kann sich immer auf jeden verlassen und un Rat und Tat fragen.
Keine Probleme.
Fair, hören einem immer zu. Leider wird nicht immer auch etwas daraus gemacht.
Moderne helle Büros, ergonomische Ausstattung (z.B. Stehtische…).
Konnte etwas besser sein. Für mein Empfinden zu viele Meetings & Besprechungen. Aber auch hier gibt es Hoffnung durch moderne Führungsmethoden, die einfeführt werden.
Absolut!
Abwechslungsreich, man kann sich immer in Projekte einbringen und auch Projekte leiten.
Tolles Team, in das man schnell integriert wird. Breites Spektrum an unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitsbereichen. Auf Vorschläge zu einer Verbesserung eines Prozesses wird eingegangen.
Tolles Betriebsklima. Freundliches, lockeres sowie repektvolles Miteinander, auch Raum für Privatgespräche. Viel Offenheit und Vertrauen untereinander.
Homeoffice möglich, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Flexibler Arbeitsbeginn. Schöne, helle Büroräume inkl. Garten im Außenbereich für Pausen und Meetings
Vertrautes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Genrell viel Austausch zwischen Führungseben und Mitarbeitern. Auf Fragen wird immer ausführlich eingegangen und sich die Zeit dafür genommen.
alle Unternehmensbereiche, von Einkauf über Produktion bis Vertrieb, innerhalb der Roundliner GmbH. Dadurch weites Aufgabenfeld und Einblick in verschiedene Geschäftsfelder. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen.
Die Arbeitsatmosphäre, die berufliche Herausforderung und Weiterentwicklung.
Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich nicht fehl am Platz oder diskriminiert. Auch in stressigen Zeiten verliert niemand den Humor.
Etwas zuviel work und zu wenig Life. Was in meinem Aufgabengebiet aber durchaus normal ist.
Wer zeigt, dass er karrieretechnisch weiterkommen will und sich bemüht, bekommt die Chance auch geboten. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind im Interesse des Unternehmens und werden auch gefördert.
"Nur als Team können wir funktionieren." Das ist jedem bewusst und entsprechend die gegenseitige Unterstützung und Hilfe selbstverständlich.
Ältere Kollegen sind Teil des Teams deren Erfahrung und Wissen sehr geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit ist auf einem eher freundschaftlichem Verhältnis, ein freundlicher und offener Umgang miteinander bei dem die Arbeit auch Wert geschätzt wird. Einer der Hauptgründe warum ich gerne im Unternehmen arbeite.
Nicht auf dem neusten Stand aber soweit angenehm. Die Arbeitsplätze könnten noch ergonomischer eingerichtet werden.
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich die letzen Jahre deutlich verbessert und ist wichtiger Bestandteil der Arbeit geworden.
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein. Bei den Sozialleistungen ist noch Potential vorhanden.
Niemand wird aufgrund seines Geschlechts oder Herkunft benachteiligt. Jeder hat die gleichen Chancen und wird gleich behandelt.
Durch das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens, fallen immer wieder neue und spannende Aufgaben an. Langeweile kommt nicht auf und man hat immer wieder neue Herausforderungen.
Das Soziale Umfeld und wie man vom Arbeitgeber behandelt wird.
Lohnanpassungen, mehr Sozialleistungen anbieten und sich technisch noch etwas weiterentwickeln.
Sehr angenehm, man fühlt sich nie missachtet oder herabgesetzt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Kollegen sind alle sehr freundlich.
Passt nicht ganz zur Realität, die Hauptschuld ist der geringe Lohn den die Mitarbeiter in der Produktion verdienen.
Es wird einem zwar immer gesagt man soll auch mal frei machen, dies lässt die Arbeit allerdings sehr selten zu. Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential, da einem schon sehr viel abverlangt wird.
Die Chancen sind für alle gleich, wer sich bemüht, hat in allen Bereichen Aufstiegschancen und dies wird auch vom Unternehmen gefördert.
Das Lohn/Gehaltsniveau könnte etwas besser sein.
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine, hier gibt es auf jeden Fall noch Steigerungspotential.
Ein großer Teil ist natürlich die Herstellung von Kunststoffbehälterauskleidungen, die allerdings auch Recyclebar sind.
Wenn man Fragen oder Probleme hat wird einem immer gerne geholfen, dies beruht natürlich auf Gegenseitigkeit.
Ältere Kollegen unterstützen ein jeder Zeit mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung.
Einen besseren Arbeitgeber kann man sich kaum vorstellen, es läuft alles auf einem sehr angenehmen, man könnte sagen, freundschaftlichen Verhältnis.
Etwas in die Jahre gekommen, aktuell gibt es allerdings in einigen Bereichen auch Modernisierungen. Potential weiterhin vorhanden.
Auf die Kommunikation wird sehr großer Wert gelegt, manchmal auch schon zu viel.
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen eine Hierarchie. Allerdings fühlt man sich nie herabgesetzt oder wie ein Mensch zweiter Klasse, jeder wird Fair und gleichbehandelt.
Die Arbeit geht nie aus, es kommt immer etwas dazu und es wird auch nie langweilig. Jeder der Arbeit nicht scheut, bekommt auch jeder Zeit die Chance sich weiter zu entwickeln und im Beruf sowie Persönlich voran zu kommen.
Nichts.
Alles was übrig bleibt.
Führung wechseln, modern werden und seine Mitarbeiter schätzen lernen.
Durch die Führung von oben steht man extrem unter Druck, alle sind dadurch gereizt und versuchen Probleme auf die anderen zu verteilen.
Kennt keiner, muss man auch nicht.
Ist ok, aber verbesserungsfähig.
Nicht vorhanden.
Miserable Bezahlung. Die Führung stopft sich die Taschen voll, der Rest nagt am Hungertuch.
Ist denen egal.
Jeder ist sich selbst der nächste...muss man aber auch, ansonsten geht man unter.
Schwer zu sagen, es gibt fast keine, weil fast alle nach einer Weile die Flucht ergreifen.
Absolut miserabel. Wer länger krank ist, kann eigentlich gleich gehen. Man sollte am liebsten noch sterbend arbeiten und sich nicht so anstellen. Der Mensch zählt hier keinen Cent.
Alte Lagerhalle, kleine Räume ohne Fenster, Neonlicht. Telefone und Technik aus den 90er Jahren. Ablage wird vollständig noch mit Papier gemacht.
Man bekommt gar nichts mit. Die Geschäftsführung lebt in ihrer eigenen Welt, die sie sich schön reden.
Alle leiden. Von daher ja.
Absolut dröge und monoton.
Wenn alles wie vor fünf Jahren wäre
Alles seitdem die Geschäftsführung ausgetauscht wurde
Geschäftsführung muss ausgetauscht werden
Wenn man länger krank ist, ist man nichts wert
Unter alles