ROUNDLINER
Gesellschaft
für
umweltfreundliche
Verpackungen
GmbH
Unternehmenskultur

Forst

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROUNDLINER Gesellschaft für umweltfreundliche Verpackungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

ROUNDLINER Gesellschaft für umweltfreundliche Verpackungen

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

ROUNDLINER Gesellschaft für umweltfreundliche Verpackungen

Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeitern vertrauen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, freundschaftlich und gegenseitiges Vertrauen. Das sagt alles!

April 2023Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte etwas besser sein. Für mein Empfinden zu viele Meetings & Besprechungen. Aber auch hier gibt es Hoffnung durch moderne Führungsmethoden, die einfeführt werden.

April 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich immer auf jeden verlassen und un Rat und Tat fragen.

April 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office Tage, geregelte Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Off-days.

April 2023Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, hören einem immer zu. Leider wird nicht immer auch etwas daraus gemacht.