Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
DiensthandyTolles Team, in das man schnell integriert wird. Breites Spektrum an unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitsbereichen. Auf Vorschläge zu einer Verbesserung eines Prozesses wird eingegangen.
Die Arbeitsatmosphäre, die berufliche Herausforderung und Weiterentwicklung.
Das Soziale Umfeld und wie man vom Arbeitgeber behandelt wird.
Wenn alles wie vor fünf Jahren wäre
Alles seitdem die Geschäftsführung ausgetauscht wurde
Alles was übrig bleibt.
Lohnanpassungen, mehr Sozialleistungen anbieten und sich technisch noch etwas weiterentwickeln.
Führung wechseln, modern werden und seine Mitarbeiter schätzen lernen.
Geschäftsführung muss ausgetauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von ROUNDLINER Gesellschaft für umweltfreundliche Verpackungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich immer auf jeden verlassen und un Rat und Tat fragen.
"Nur als Team können wir funktionieren." Das ist jedem bewusst und entsprechend die gegenseitige Unterstützung und Hilfe selbstverständlich.
Wenn man Fragen oder Probleme hat wird einem immer gerne geholfen, dies beruht natürlich auf Gegenseitigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROUNDLINER Gesellschaft für umweltfreundliche Verpackungen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kennt keiner, muss man auch nicht.
Passt nicht ganz zur Realität, die Hauptschuld ist der geringe Lohn den die Mitarbeiter in der Produktion verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer zeigt, dass er karrieretechnisch weiterkommen will und sich bemüht, bekommt die Chance auch geboten. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind im Interesse des Unternehmens und werden auch gefördert.
Die Chancen sind für alle gleich, wer sich bemüht, hat in allen Bereichen Aufstiegschancen und dies wird auch vom Unternehmen gefördert.
Nicht vorhanden.
