5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Roy Robson Fashion GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Roy
Robson
Fashion
GmbH
&
Co.
KG
Lüneburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Datenschutz
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sich in meiner aktuellen Firma ohne meine Einwilligung schlau gemacht. Hätte auch nach hinten los gehen können und sollte künftig vermieden werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell und zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2015 als Ausbildung Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung der per Mail verschickten Bewerbung kam noch am selben Tag. Noch in der selben Woche fand dann das Bewerbungsgespräch statt. Die positive Rückmeldung des Bewerbungsverfahrens kam dann innerhalb einer Woche.
Bewerbungsfragen
Es wurden gezielt Fragen zum Lebenslauf gestellt, die eventuelle Stärken, Schwächen und Charaktereigenschaften herauskristallisieren sollten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Ahnung von nichts.
Bewerber/inHat sich 2012 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das erste Gespräch so schlecht, dass ich eigentlich sofort absagen wollte. Die Interviewer wirkten schlecht vorbereitet und wussten nicht, was bzw. wen sie überhaupt suchten. Ich habe dann aber ein 2. Gespräch eingefordert, zu dem ich eine Präsentation mitbrachte. Die Atmosphäre während des Gesprächs war überheblich und geringschätzend. Die von mir vorgeschlagenen Termine wurden ignoriert. So wurde bei allen drei Terminen Zeiten gewählt, die für einen berufstätigen Bewerber nur schlecht zu vereinbaren sind. Darüber hinaus wurde ich bei allen drei Gesprächen lange warten gelassen.
Aber was soll man von einem Unternehmen erwarten in dessen Konferenzraum der Lack von den Fenstern blättert?
Bewerbungsfragen
Ich wurde in meinen Gesprächen genaustens über meine private familiäre Situation ausgefragt. Wie wird Ihr Kind betreut, wenn Sie Arbeiten? Was macht Ihr Partner beruflich? Es gab kaum fachliche Fragen. Das Gespräch hatte keine Struktur und auch keinen Lei
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen????
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen