2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
komplettes Chaos, oder um die Hausdame zu zitieren; Alles Schei°e
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das prinzipiell jeder machen kann, was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, wenn ich hier noch mal auf alles eingehe, sind wir morgen noch nicht fertig. Schaut euch die restlichen Bewertungen an
Verbesserungsvorschläge
Einfach die komplette Kette schließen und NIE WIEDER in Betracht ziehen, sich in Gastgewerbe selbstständig zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat stetig Angst Fehler zu machen, da aus jedem Fehler die Kündigung resoltieren könnte.
Image
Image: Unsere Berufsschule hat einem Azubi aufrichtig gratuliert, dass Sie gekündigt wurde und nicht mehr bei uns arbeiten muss.
Work-Life-Balance
Keine Zeit für wichtige Dinge. Teilweise arbeit man (auch Azubis!!) 10 Tage am Stück, nur um dann in seinen freien Tagen konstant von den Kollegen genervt zu werden. Unsere Nachtschichten haben glaube gar kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar beworben, ist dem Chef jedoch zu teuer bzw. er ist zu faul, oder es fehlt an Intelligenz es von der Steuer abzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Welche Solzialleistungen? Gehalt spielt in der unteren Klasse, definitv zu wenig, für das was alles von einem verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird kein Müll getrennt, Lebensmittel werden einfach weggeschmissen, obwohl man Sie weitergeben könnte, oder wiederverwerten könnte. Sozialbewusstsein ist hier ebenfalls ein Fremdword.
Kollegenzusammenhalt
Die alltäglichen Kollegen sind okay, manchmal etwas hintenrum. Wenn man im Duden unsympathisch, arrogant oder Narzissmus nachschlägt, kommt ein Bild von unserer Chefetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Ältesten werden teilweise härter rangenommen, als die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, selbstüberzeugt, sturköpfig (manchmal wirklich als würde man mit einem Kind reden!!!), nehmen sich manchmal selbst nicht ernst, und dann auch manchmal wieder viel zu ernst --> Nehmen dafür das deutsche Arbeitsschutzgesetz gar nicht ernst " Hier gelten keine deutschen, sondern *Name vom Chef* Gesetze"
Arbeitsbedingungen
Fehlende notwendige Materialien, keine Inventuren und vor allem, keine direkte Ansprechsperson für wichtige Nachfragen (man solle sich doch wie ein Facharbeiter benehmen(auch azubis))
Kommunikation
Die meisten Kollegen (Rezeption) sind nicht intelligent genug um eine gute Kommunikationsebene zu bieten. Von der Chefetage will ich hier gar nicht erst anfangen. Ich glaube die sind taub.
Gleichberechtigung
Man bekommt seinen Urlaub auf 'Rechtfertigung' nicht, andere Kollegen, mit den Selbsten Ausgangspunkten bekommen diesen. Man hat einen Termin zur OP und fällt danach 4 Wochen aus, manche werden gekündigt, andere dürfen bleiben. Gleichberechtigt ist hier nur, wer dem Chef sympathisch ist, bzw. eines seiner kleinen meinungslosen Schäfchen wird.
Interessante Aufgaben
Gibt keine Möglichkeiten auf Weiterbildungen, also wer auf einen eintönigen Job steht, ohne Perspektiven, lets go.
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstellungsgespräche finden in anderen Hotels statt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiter/-innen in gehobeneren Positionen.
Personal sollte auch auf Sauberkeit achten.
Ganz wichtig! Gutes Personal bekommt man auch nur bei leistungsgerechter Entlohnung.
Arbeitsbedingungen
Räume nach kurzem hin schauen staubig.
Kommunikation
Als Angestellter selbst sehr schlechtes Deutsch.
Gleichberechtigung
Das was ich an der Rezeption mitbekommen habe, wird eher mit dem Personal geflirtet. Ein absolutes No Go.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Royal Hotel Leipzig durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Royal Hotel Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Royal Hotel Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.