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RP-Technik 
Gmbh
Bewertung

Sehr Empfehlenswertes familiäres Unternehmen mit Stärken und Schwächen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RP-Technik GmbH in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr, man versucht Lösungen für Arbeitnehmer zu finden, die persönliche Probleme haben. Die tollen Feste :-)

Verbesserungsvorschläge

transparentere Kommunikation an die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und freundschaftlicher Kontakt zur Geschäftsleitung

Kommunikation

ist in den letzten Jahren schon besser geworden, ist aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

ich komme mit meinen Kollegen sehr gut aus und kann einen netten und respektvollen Umgang verzeichnen

Work-Life-Balance

Es liegt an jedem selbst, seine Grenzen und Wünsche zu kommunizieren. Ich kann nur sagen, dass ich jederzeit angehört worden bin und die Geschäftsleitung versucht hat, meinen Wünschen entgegenzukommen. Ich konnte mich dadurch sehr gut im Unternehmen entwickeln. Dazu muss man aber wissen, was man selbst will. Wer aber nicht offen redet und nur schimpft, ändert auch nichts an seiner Lage.

Vorgesetztenverhalten

immer direkt und persönlich zu erreichen, hier ist noch freundschaftlicher Kontakt zur Geschäftsleitung möglich. Sehr lösungsorientiert bei Problemen - auch bei persönlichen Problemen.

Interessante Aufgaben

hier ist es noch möglich, sich auch in neuen Feldern auszuprobieren - auch ohne Ausbildung oder Vorerfahrung.

Gleichberechtigung

Kann ich als Frau mit JA beantworten

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Gedanke ist da und wird umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist Verhandlungssache. Wer sich selbst genug wert ist und diesen kennt, wird auch entsprechendes Gehalt verlangen. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt :-). Die Firma hat eine großzügige und attraktive Firmenwagenregelung. Fitnessstudio, Sportkurse, Lichttherapie, Wasser ist für die Mitarbeiter kostenlos.

Image

Ich finde, dass hier viele Kommentare nicht hingehören und kein allgemeines Bild abgeben, sondern einzig und allein einen persönlichen Frust wiederspiegeln. Jeder muss sich bei Problemen an die eigene Nase packen und sich hinterfragen, was er selbst vielleicht dazu beigetragen hat - sei es z. G. durch unzureichende Kommunikation der eignen Bedürfnisse oder durch eine vielleicht nicht angemessene emotionale Reaktion.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Aber hier heißt es, aktiv danach fragen.

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