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Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Überstunden aufbauen und diese abbauen, viele freie Tage im Jahr.
Schulungen aller Art werden jährlich wiederholt.
Pause kann individuell gemacht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise keine Trinkmöglichkeiten,
Zu viel Druck wegen Stückzahl,
Zu viel unnötiges Schreibkramm, Stückzahl wird 5mal an verschiedenen Orten aufgeschrieben.
Mobbing wird ignoriert,
Manche Aufgaben muss man machen obwohl man es noch nie gemacht hat.
Sehr kurze Einlernzeit und Arbeiter die sich noch nicht gut auskennen müssen schon neue einlernen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Leiharbeiter einstellen, gleiche Kopfhaube für alle, da diskriminierend.
Die Menschen mehr über Mobbing schulen, da sehr viel Mobbing am Arbeitsplatz stattfindet.
Parkplätze schaffen, MANGEL!
Mehr Wasserspender hinstellen

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind nett, dennoch herrscht Konkurrenzkampf weil viele einen Festvertrag wollen.
Vorgesetzte denken, sie wären was besseres und haben ihre Lieblinge.

Kommunikation

Organisation und Planung ist oft verwirrend weil nicht untereinander kommuniziert wird. An manchen Tagen muss man hinterher rennen und 100mal fragen was man machen soll.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben Konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Gut ist das man Überstunden aufbauen kann und die auch wieder abbauen kann. Somit hat man viele freie Tage. Wegen der Schichtarbeit und Wochenende
dennoch anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Die ganz hohen Vorgesetzten sieht man nie. Die anderen sind nach Laune ok.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr langweilige Aufgaben aber dennoch abwechslungsreich an den Maschinen. Der Plan kann jeden Tag neu sein, Kollegen werden untereinander gemischt.

Gleichberechtigung

Viele verschiedene Kulturen, Nationalitäten und Menschen aus verschiedenen Berufen wird eine Chance gegeben. Leider viele Leiharbeiter, dass schlimmste ist aber das die eine andere Kopfhaube tragen müssen als normale RPC Mitarbeiter.
Dringend ändern. Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden nicht geschont. Viele sind ziemlich körperlich kaputt durch die Schichtarbeit und die körperliche Anstrengungen.
Ältere werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 32 Grad in der Halle. Trinken teilweise weiter weg, keine Getränke beim Arbeitsplatz erlaubt.

Sehr laut wegen den Maschinen trotz Hörschutz.
Arbeitskleidung sehr bedenkt = heiß.

Maskenpflicht an den Maschinen ganzen Tag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bin mir nicht sicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag IGBCE, viele Zuschläge. Man kann gutes Geld verdienen aber es wird einem nichts geschenkt. Dafür muss man sehr viel geben.

Image

Viele kündigen schnell. Im Internet findet man nie Jobausschreibungen, im Betrieb kennt jeder jeden, sehr viel vitamin B

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich keine Chancen.

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