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RPC 
Formatec 
GmbH
Bewertung

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Entlohnung gut, der Rest eher schlecht. Es kommt einem so vor wie in einer Monarchie im Mittelalter.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, der Platz reicht hierfür nicht.
Alter, weiser Spruch: Der Fisch stinkt vom Kopf her.

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte zu solchen ausbilden lassen bzw. schwierige Fälle ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist schlecht. Jeder duckt sich um nicht bei der Geschäftsleitung aufzufallen. Die Vorgesetzten teilen eher aus als das sie zu einem stehen wenn man recht hat. Sich über etwas negativ äußern ist nicht vorteilhaft außer man ist "gut Freund" mit den Chefs.

Kommunikation

n.a.

Kollegenzusammenhalt

Im Rudel geht es . Ansonst wird in allen Richtungen geknurrt und gebissen.

Work-Life-Balance

Arbeit über alles. Das Persönliche muss meist hinten anstehen. Es wird eine ständige Bereitschaft zu Wochenend- und Mehrarbeit erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht eingebunden. Die Zielsetzungen sind sehr wage und ändern sich ständig. Man kann es nicht Recht machen.

Interessante Aufgaben

kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Manche Auswahl macht den Eindruck das es auf Alter, Aussehen ... ankommt. Erst dann kommt die Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer es mit dem Chef gut kann, dem geht's auch gut. Alle anderen, naja!

Arbeitsbedingungen

Käfighaltung ohne Rücksichtig auf Ergonomie und Arbeitsstättenverordnung. Alle Büros sind eng, stickig und überfüllt. Außer das vom Chef und die ihm Nahe stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr hoch da von der Zentrale gesteuert, das Sozialbewusstsein geht beim Zieleerfüllen verloren.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es einen Tarifvertrag gibt , ganz ok.

Image

Wird nichts dafür gemacht. Immer schön der alte Trott, da kennt man sich aus.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Man könnte ja plötzlich mehr wissen als die Vorgesetzten.

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