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RPTU 
Rheinland-Pfälzische 
Technische 
Universität
Bewertung

Fairer AG mit interessanten Fachbereichen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen.
Wer engagiert zur Sache geht, setzt sich auch durch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Bereiche unterbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungswege finden.
Maßnahmen zügiger umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gutes Betriebsklima

Kommunikation

Führungskultur ausbaufähig...wer fragt bekommt auch Antworten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut...übergreifend fehlt noch etwas der Teamgedanke

Work-Life-Balance

Der Job lässt sich durch flexible Arbeitszeiten gut mit dem Privatleben vereinbaren

Vorgesetztenverhalten

MA müssten noch mehr eingebunden werden und Führungskräfte sollten auch zeitnahe Entscheidungen treffen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Universität wenn man rumkommt

Gleichberechtigung

Die ganze Welt trifft sich in allen Altersgruppen am Campus

Umgang mit älteren Kollegen

Passt...mir sind keine Probleme bekannt

Arbeitsbedingungen

Manche Gebäude sind etwas in die Jahre gekommen. Sanierung ongoing Project

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läuft organisiert ab

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist der öffentliche Dienst und nicht die große Industriewelt. Jobrad kommt und einige andere Vorteile werden auch gerne angenommen

Image

Große technische Universität mit KL und LD im Doppelpack

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und nicht totdiskutiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Kirch, Dezernat 3 Personal
Dennis KirchDezernat 3 Personal

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es freut uns, dass Sie den Freiraum für eigene Ideen, das gute Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Job und Privatleben schätzen.
Ihre Anregungen zu schnelleren Entscheidungswegen und einer stärkeren abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir ernst und arbeiten weiterhin an der Verbesserung. Es freut uns auch, dass Sie Themen wie Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Weiterbildung positiv wahrnehmen.
Für Ihre Hinweise zur Verbesserung der Einbindung von Mitarbeitenden und den Sanierungsbedarf unserer Gebäude möchten wir Ihnen danken. Mit der Sanierung haben wir eine ausdauernde und herausfordernde Aufgabe vor uns.

Vielen Dank für Ihre wertvollen Rückmeldungen und Ihr Engagement!

Freundliche Grüße
Dezernat 3 Personal

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