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RS-MÖBEL 
GmbH
Bewertung

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RS-Möbel kann nicht vieles, aber auf Menschlichkeit innerhalb des Kollegiums und im Umgang mit Kunden wird Wert gelegt.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RS-MÖBEL GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man in der Coronakrise nicht in Kurzanleitung gehen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht gegebenen Chancen was aus seinem Leben zu machen und die Lebenszeit und Kraft die mehr als mangelhaft vergütet wird.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, das zuverlässige Infos für MA griffbereit sind, ohne eine große Suche. Bezahlt eure Mitarbeiter fair und nicht niedriger als das Grundgehalt von Kaufleuten, die tatsächlich sogar Provision bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Im Standort Bielefeld ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich perfekt.
Niemand schaut von oben auf mich herab, zumindest habe ich nach über einem Jahr Zugehörigkeit nicht einmal das Gefühl gehabt.
Die Firma selber hat damit aber nichts zu tun, sondern nur der Filialleiter, der einen guten Job macht.

Kommunikation

Durch die Analoge arbeitsweise und mangelndes vertrauen an dem E-Mail Postfach der einfachen Verkäufer, ist der Informationsfluss sehr dürftig. Auch Nachschlagewerke sind immer mit misstrauen behaftet, da man teil mit veralteten Informationen arbeiten muss. Die Infos muss man sich teilweise "erkämpfen".

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, sehr hilfsbereit und wegweisend.

Work-Life-Balance

Ich kann kein ausgeglichenes Privatleben führen. Arbeitszeiten sind zzt. Von 10-19 Uhr, Urlaub darf/soll man nur von Mai bis Oktober nehmen. Auf Leute mit Familie wird dennoch Rücksicht genommen, wenn es mal zu Nachwuchs bedingten Verspätungen kommen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitung im Standort Bielefeld ist in diesem Punkt nicht zu bemängeln, auch wenn manche Vorstellungen von der Realität abweichen, wird es in den meisten Fällen auch erkannt und verstanden. Anders hingegen die Unternehmensleitung, welche durch teilweise nicht nachvollziehbare Anweisungen uns ein vielfaches an Mehrarbeit machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht langweilig ist, dann sind die Aufgabenfelder sehr interessant und man lernt auch was fürs Leben.

Gleichberechtigung

5/5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist man wird respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien und Mittel entsprechen vom einem Standard aus einem anderen Jahrhundert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umwelt und Menschenfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung und Lebenszeit die man aufbringt fühlt man sich sehr ausgenutzt. Das Gehalt reicht gerade mal für die Absicherung der eigenen Existenz Und das auch nur weil ich kein Auto habe.

Image

Das Image leidet ein wenig zur Zeit.
Das ist einerseits durch den Umgang und Schulung des eigenen Personals bedingt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier warscheinlich gar keine Zukunft außer du bist bekannt, verwandt oder befreundet mit bestimmten Personen.
Man wird nichtmal vernünftig eingearbeitet, dann braucht man nicht über Weiterbildungen oder Aufstiegschancen reden.

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