13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Unternehmen mit spannenden Möglichkeiten für Abschlussarbeiten aus der Sicht eines Werkstudentens
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei RSA cutting Technologies GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Schon zu Anfang des Bewerbungsprozesses war das Unternehmen sehr transparent und erlaubte mir Einblicke in die Prozesse & das Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSA cutting Technologies gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Gutes Gehalt
2. Kollegenzusammenhalt
3. Urlaubsregelung
4. Störungsfreie Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Fehlende Flexibilität: Es gibt keine Gleitzeit oder Homeoffice-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance erschwert.
2. Schlechte Ausstattung: Defekte Stühle und ein unorganisiertes IT-System beeinträchtigen die Arbeitsqualität.
3. Unklare Zuständigkeiten: Oft ist nicht klar, wer für was verantwortlich ist, was zu Chaos und ineffizientem Arbeiten führt.
4. Schwache Kommunikation: Der Kontakt zu Vorgesetzten ist schwierig, und man muss oft hinter Antworten herlaufen.
5. Es ist auffällig, dass kritische Bewertungen häufig gelöscht werden, während es gleichzeitig viele übermäßig positive gibt, die oftmals nicht mit der Realität übereinstimmen. Das hinterlässt einen negativen Beigeschmack und verzerrt das tatsächliche Bild des Unternehmens. Schade, dass offenes Feedback offenbar nicht immer willkommen ist.
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Ausstattung, insbesondere ergonomische Stühle und eine funktionierende IT.
2. Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice fördern.
3. Kommunikation verbessern, um Vorgesetzte zugänglicher zu machen.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern….
… vorallem um das Personal langfristig zu halten und ständige Wechsel zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind nett und hilfsbereit, aber man merkt, dass viele unzufrieden sind. Diese allgemeine Unzufriedenheit in den Abteilungen wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine Gleitzeit und die 40-Stunden-Woche ist fest. Überstunden können nach Absprache ausgeglichen werden. Pausen sind mit 30 Minuten okay und störungsfrei. Der Urlaub ist mit 30 Tagen super und immer problemlos. Nach Feierabend wird die Privatsphäre respektiert, allerdings gibt es kein Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Sportangebote nach der Arbeit sind ein Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings muss man es selbst verhandeln, um einen fairen Deal zu bekommen. Positiv ist, dass es Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge gibt. Darüber hinaus gibt es jedoch keine besonderen zusätzlichen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg*innen ist wirklich solide. Jeder hilft, wo er kann, und man unterstützt sich gegenseitig. Der Zusammenhalt im Team ist stark, was die Arbeit deutlich angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist schwierig, da sie oft zu beschäftigt sind und man quasi einen Termin braucht, um mit ihnen zu sprechen. Unterstützung kommt selten, es sei denn, man geht aktiv auf sie zu – ansonsten bekommt der Chef wenig mit. Der Führungsstil wirkt unkontrolliert, da er oft nicht weiß, was im Team passiert. Feedback und Lob gibt es zwar, aber man weiß nie, ob das vertraulich bleibt. Entscheidungen, die das Team betreffen, werden jedoch in der Regel mit uns besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung sieht modern aus, aber die Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Die Stühle sind größtenteils kaputt und definitiv nicht ergonomisch. IT-technisch ist das Unternehmen schlecht aufgestellt – die Computer laufen nicht immer flüssig und das Ganze wirkt oft unorganisiert. Auch das Kabelmanagement ist problematisch und das Lager scheint nicht sonderlich sicher. Insgesamt ist die Belastung hoch, und es gibt keine besonderen Benefits
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen läuft leider oft nicht rund. Man muss häufig hinterherlaufen, um Antworten zu bekommen, und wartet teilweise lange auf Rückmeldungen. Das ist in mehreren Abteilungen spürbar. Auch telefonisch sind Kolleg*innen nicht immer gut erreichbar, was den Austausch zusätzlich erschwert. Da gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Was die Gleichberechtigung angeht, scheint es im Großen und Ganzen fair zu sein. Männer und Frauen werden, soweit ich das beurteilen kann, gleich behandelt. Das Unternehmen ist außerdem sehr offen gegenüber Vielfalt – hier würde es wirklich niemanden stören, wenn jemand “drei Köpfe” hätte, so inklusiv ist die Einstellung. Offiziell gibt es gleiche Chancen für alle, aber manchmal fühlt es sich nicht ganz so an. Programme oder Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung habe ich bisher nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus abwechslungsreich, aber die Zuständigkeiten sind oft unklar, sodass man von allem ein bisschen macht. Es gibt sowohl Routinetätigkeiten als auch herausfordernde Aufgaben, was für Abwechslung sorgt. Eigenständiges Arbeiten ist gut möglich, ohne ständig Dinge absegnen zu lassen, und bei Unsicherheiten erhält man Unterstützung. Die Aufgaben sind wichtig, da ohne sie vieles nicht laufen würde, und durch das teils chaotische Umfeld entwickelt man sich oft unbewusst weiter. Teamarbeit findet kaum statt, da jeder seine eigenen Aufgaben bewältigen muss, aber die Kolleg*innen sind immer hilfsbereit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehme Atmosphäre, tolle Mitarbeiterförderung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RSA cutting Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Fort- und Weiterbildung. Offene Kommunikation. Wertschätzung von Projekten, auch wenn sie am Ende anders umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit. Bedingte Home-Office Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ich würde immer wieder unterschreiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RSA cutting Technologies GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einzelne reden alles schlecht, die Art und Weise wie sie reden, zeigt, dass sie nicht verstehen wovon sie reden
Work-Life-Balance
auf private Termine wird Rücksicht genommen, grundsätzlich arbeiten die Kollegen und ich so wie es vereinbart wurde
Karriere/Weiterbildung
keiner meiner Weiterentwicklungswünsche wurde abgelehnt, Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
geheizte Werkhallen, Dachterrasse zur Pausennutzung
Kommunikation
regelmäßige Information durch den Geschäftsführer und den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
nicht täglich 0815
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima motiviert dazu, auch mal 2-3 Meter mehr als nötig zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RSA cutting technologies gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter steht ein kostenloses Fitnessprogramm (1 Std./Woche mit Personaltrainer(in)) zur Verfügung. Es gibt einen Gesundheitstag um Fragen rund um die Physis zu klären.
Dienstwagen sind überwiegen E-Fahrzeuge, die am Standort getankt werden. Eine Photovoltaik-Anlage zur CO2-Neutralität ist geplant.
Arbeitsatmosphäre
Relaxed - trotz hohem Arbeitsaufkommen und Stressspitzen.
Image
Image etwas schlechter als in der Realität.
Work-Life-Balance
Auf Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Arbeitszeiten können nach Absprache auch mal verschoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen sind überwiegen E-Fahrzeuge, die am Standort getankt werden. Eine Photovoltaik-Anlage zur CO2-Neutralität ist geplant.
Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr starker Zusammenhalt, Mitarbeiter anderer Abteilung durchgehend freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Qualifizierte Ü50-Mitarbeiter werden ebenfalls eingestellt und langdienende Kollegen werden besonders wegen ihrer Praxiserfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit viel Platz, Hardware gerade komplett erneuert. Kaffee+Wasser kostenlos, Küche mit Mikrowelle und Spülmaschine.
An heißen Tagen kann sich das Büro zur Südseite, trotz Jalousien stark aufheizen.
Kommunikation
Regelmässige Team-Besprechungen, die informativ und nützlich aber gelegentlich auch mal zu zeitintensiv sind.
Interessante Aufgaben
Organisierte tägliche Arbeitsroutine, hohes Arbeitsaufkommen mit Stressspitzen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Redet nicht alles schlecht, wenn ihr keine Ahnung habt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSA cutting technologies gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wäre sicherlich um einiges besser, wenn die Kollegen und vor allem die Ex-Kollegen nicht alles schlecht reden würden.
Image
Wird durch wenig schlechter geredet als es ist.
Work-Life-Balance
passt, es wird eigentlich auf vieles Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert, wenn man sich darum darum kümmert
Gehalt/Sozialleistungen
ich habe es noch nie erlebt, dass das Gehalt nicht viele Tage vor Monatsende auf dem Konto war. Die Bezahlung ist i.O., jeder ist für sein Gehalt verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Passt, man kann sich auf jeden verlassen.
Ich schäme mich nur für alle Ex-Kollegen die meinen hier auf dieser Plattform soviel schlechtes zu schreiben. Da muss ich mich fragen, warum sie eigentlich bei RSA gearbeitet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How der älteren Kollegen wird sehr gerne genutzt. Es wird fair miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Vorgesetzten kann man sich verlassen, diese setzen sich für das Wohl der Abteilung und der Mitarbeiter ein. Daher kann ich die schlechten Bewertungen der Ex-Kollegen absolut nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung und wird nun nach und nach auf den neuesten Stand gebracht. Daher auch hier haben die Ex-Kollegen wieder einmal falsche Informationen gestreut.
P.S. ich wusste überhaupt nicht, dass die oberste Führung eine Klimaanlage haben soll. Hier sieht bzw. liest man einfach mal, was für ein Mist hier geschrieben wird.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt, könnte sicherlich an manchen Stellen besser sein. Viele Ex-Kollegen scheinen aber erst kommunikativ zu werden, wenn Sie gegangen sind oder gegangen worden sind.
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, man sollte aber auch Interesse zeigen. Viele Ex-Kollegen sind gegangen, da Sie einfach kein Interesse gezeigt haben und die Aufgaben nicht verstanden haben.
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Geben und Nehmen - wie immer im Leben 2 Seiten einer Medaille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RSA cutting technologies gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz untereinander, nach Außen wird die Burg immer verteidigt. Initiative der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prinzip „alle machen alles“ - Aufgaben werden nicht immer zielgerichtet vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich okay
Image
Top
Work-Life-Balance
Optimierungspotential ;)
Karriere/Weiterbildung
Man muss selber Nachhaken und sich hervor bringen, dann ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelstand, keine Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierung möglich
Kollegenzusammenhalt
Team wird groß geschrieben - eigentlich in jeder Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln,Erfahrung ist oft wichtig im Team zu haben
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist anders, einige top, andere Flop
Kommunikation
Je nach Abteilung und Position unterschiedlich. Zuviel Gerüchte werden innerhalb der Belegschaft gestreut
Gleichberechtigung
Findet statt
Interessante Aufgaben
Ausführende werde zu Verantwortlichen - wenn man denn will
Arbeitsbedingungen
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Chance für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RSA cutting technologies gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, offen für Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich wo es sein muss bzw. wo Hilfe benötigt wird
Image
Leider wird dieses durch Ex-Kollegen ziemlich beschmutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, mehr geht sicherlich immer
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, man weiß auf wem sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Alles optimal
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich um die Abteilungsprobleme
Arbeitsbedingungen
Klasse Unternehmen mit hochwertiger Einrichtung
Kommunikation
Sicherlich ist hier noch Luft nach oben, aber es wird informiert. Leider zu viele falsches Gerede untereinander, was Unruhe in die Firma bringt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist viel umfassend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RSA cutting Technologies GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RSA cutting Technologies gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSA cutting technologies durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden RSA cutting technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSA cutting technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.