Verbesserungsfähig aber man bemüht sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das jeder sich weiterentwickeln kann und davon gibt es einige Beispiele zb vom Tischler zum CNC Maschinenbediener, vom Fleischer zum CNC Maschinenbediener, vom Schweißer zum CNC Maschinenbediener, vom Koch zum Säger, vom Koch zum Maschinenbediener usw. Bevor jemand entlassen wird oder geht weil man was nicht mehr kann aus gesundheitlichen oder privaten Gründen wird geschaut ob man eine Lösung findet. Außerdem kommt der Lohn IMMER pünktlich egal was ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist natürlich peinlich wenn man sich selber gute Bewertungen schreibt um besser da zustehen. Jeder der die letzten Bewertungen liest weiß wer sowas geschrieben hat. Mit Sicherheit kein Mitarbeiter. Einfach zu Fehlern in der Vergangenheit stehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen in dem man auch mal zeigt/sagt das man zufrieden mit der Arbeit ist die geleistet wird. Des Weiteren müsste man mal intern die Arbeitsplätze tauschen sprich das Büro geht mal an die Maschinen um zu sehen was möglich ist und wie unrealistisch manche Sachen sind und andersrum, Werkzeugeinstellung an die Maschine, andersrum ist es ja schon so usw. Als gutes Beispiel ist der C TM und der PL vorangegangenen in dem man Kranlehrgang und Staplerlehrgang mitgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich das es besser wird. Leider gibt es Kollegen die immer alles schlecht machen und für Unruhe sorgen egal was probiert wird zu ändern. Aber die sind zu feige es anzusprechen bei Vorgesetzten oder der Geschäftsführung obwohl die sich Zeit dafür nehmen.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen Büro und Produktion, Produktion und Programmierung sowie Produktion und Vorgesetzten muss noch gearbeitet werden. Man müsste auch mal Vorschläge annehmen wenn die Maschinenbediener Verbesserungen vorschlagen da sie täglich damit zu tun haben und wissen was geht und was nicht. Außerdem muss allgemein besser kommuniziert werden bei Änderungen usw. Vieles erfährt man nur durch Zufall oder über Dritte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut unter den Kollegen wenn es um Belanglosigkeiten geht. In wichtigen Angelegenheiten kämpfen die meisten für sich und denken da auch nur an sich. Es gibt natürlich Ausnahmen in beide Richtungen
Work-Life-Balance
Kaputt hat sich hier noch keiner gearbeitet. Das passt schon soweit. Man bekommt kurzfristig Frei/Urlaub und man probiert alles zu ermöglichen wenn man Anliegen hat. Beschweren tun sich die die immer zu allem Nein sagen und sich dann wundern wenn die Vorgesetzten auch mal Nein sagen
Vorgesetztenverhalten
Also das muss mal gesagt werden das die Vorgesetzten echt nicht so sind wie von anderen geschrieben wurde. Ja früher war es anders, teilweise echt nicht ok und es wurden Grenzen überschritten aber mittlerweile hat man an sich gearbeitet und man probiert immer fair zu sein und alles zu ermöglichen. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Also das passt mittlerweile ganz gut. Man nimmt sich Zeit für Probleme und Anregungen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich hier an verschiedenen Aufgaben ausprobieren und jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Keine Serienfertigung daher ist es abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob man männlich, weiblich, divers, weiß, schwarz, deutsch, Ausländer ,schwul, lesbisch oder alles zusammen ist. Das ist erstmal gut. Was nicht so gut ist das manchmal mit zweierlei Maß gemessen wird. Alle sind gleich, aber manche sind gleicher. Was nicht geht ist das im Büro Fasching gefeiert wird und die Produktion nicht berücksichtigt wird. Ein paar Pfannkuchen hinstellen und gut. Jeder gönnt dem Büro ihre Tradition aber dann bitte für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen geachtet und auch eingestellt. Wo andere Betriebe sagen ,, Der ist zu alt und bringt uns nichts mehr ,, da sagt man sich hier ,, Dem geben wir eine Chance ,,. Was nicht so toll ist für die Kollegen die schon lange da sind ist das hier das Prinzip ,, gleiche Arbeit, gleicher Lohn egal wie lange man da ist ,, zählt. Kann man gut finden oder auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Naja mal so und mal so. Es könnte einiges verbessert werden. Schade ist das man einiges anspricht ( man muss es sich auch mal aufschreiben und nicht denken das man sich alles merken kann ) aber man es nicht annimmt. Die Luft in den Hallen ist nicht gut da teilweise Absauganlagen und Lüftungen fehlen. Die Maschinen müssten regelmäßiger gewartet werden und nicht immer abwarten bis was kaputt ist und nichts mehr geht. Teilweise liegt es auch an der Besatzung an der Maschine, da man nicht ordentlich mit umgeht. Wenige Maschinen sind ordentlich gepflegt zb Mazak ( relativ neu ), Hartford ( steht schon länger )sowie die neuen Maschinen ( mal sehen wie lange da ständig andere dran sind )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss echt dran gearbeitet werden am Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Stundenlohn könnte echt besser sein aber es kann jeder entscheiden ob er dafür arbeitet oder nicht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und ein Prämiensystem was aktuell neu ist ( Anwesenheitsprämie wie bei vielen anderen, würde viele besser finden ). Da muss man sich erstmal überraschen lassen wie das wird.
Image
Das Image ist nicht so gut. Das liegt an früher wie man mit Mitarbeitern umgegangen ist. Aktuell passt das Image nicht mehr da es sich langsam verbessert was mit dem Wechsel von 2 Führungskräften ( PL und IHL )zu tun hat. Der PL probiert einiges für die Mitarbeiter umzusetzen was natürlich nicht immer funktioniert aber er ist echt bemüht und beide machen einen guten Job.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln egal was er gelernt hat.