9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RSB Rationelle Stahlbearbeitung GmbH & Co. KG Bewertungen
RSB
Rationelle
Stahlbearbeitung
GmbH
&
Co.
KG
Merkers
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsfähig aber man bemüht sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das jeder sich weiterentwickeln kann und davon gibt es einige Beispiele zb vom Tischler zum CNC Maschinenbediener, vom Fleischer zum CNC Maschinenbediener, vom Schweißer zum CNC Maschinenbediener, vom Koch zum Säger, vom Koch zum Maschinenbediener usw. Bevor jemand entlassen wird oder geht weil man was nicht mehr kann aus gesundheitlichen oder privaten Gründen wird geschaut ob man eine Lösung findet. Außerdem kommt der Lohn IMMER pünktlich egal was ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist natürlich peinlich wenn man sich selber gute Bewertungen schreibt um besser da zustehen. Jeder der die letzten Bewertungen liest weiß wer sowas geschrieben hat. Mit Sicherheit kein Mitarbeiter. Einfach zu Fehlern in der Vergangenheit stehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen in dem man auch mal zeigt/sagt das man zufrieden mit der Arbeit ist die geleistet wird. Des Weiteren müsste man mal intern die Arbeitsplätze tauschen sprich das Büro geht mal an die Maschinen um zu sehen was möglich ist und wie unrealistisch manche Sachen sind und andersrum, Werkzeugeinstellung an die Maschine, andersrum ist es ja schon so usw. Als gutes Beispiel ist der C TM und der PL vorangegangenen in dem man Kranlehrgang und Staplerlehrgang mitgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich das es besser wird. Leider gibt es Kollegen die immer alles schlecht machen und für Unruhe sorgen egal was probiert wird zu ändern. Aber die sind zu feige es anzusprechen bei Vorgesetzten oder der Geschäftsführung obwohl die sich Zeit dafür nehmen.
Image
Das Image ist nicht so gut. Das liegt an früher wie man mit Mitarbeitern umgegangen ist. Aktuell passt das Image nicht mehr da es sich langsam verbessert was mit dem Wechsel von 2 Führungskräften ( PL und IHL )zu tun hat. Der PL probiert einiges für die Mitarbeiter umzusetzen was natürlich nicht immer funktioniert aber er ist echt bemüht und beide machen einen guten Job.
Work-Life-Balance
Kaputt hat sich hier noch keiner gearbeitet. Das passt schon soweit. Man bekommt kurzfristig Frei/Urlaub und man probiert alles zu ermöglichen wenn man Anliegen hat. Beschweren tun sich die die immer zu allem Nein sagen und sich dann wundern wenn die Vorgesetzten auch mal Nein sagen
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln egal was er gelernt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Stundenlohn könnte echt besser sein aber es kann jeder entscheiden ob er dafür arbeitet oder nicht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und ein Prämiensystem was aktuell neu ist ( Anwesenheitsprämie wie bei vielen anderen, würde viele besser finden ). Da muss man sich erstmal überraschen lassen wie das wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss echt dran gearbeitet werden am Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut unter den Kollegen wenn es um Belanglosigkeiten geht. In wichtigen Angelegenheiten kämpfen die meisten für sich und denken da auch nur an sich. Es gibt natürlich Ausnahmen in beide Richtungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen geachtet und auch eingestellt. Wo andere Betriebe sagen ,, Der ist zu alt und bringt uns nichts mehr ,, da sagt man sich hier ,, Dem geben wir eine Chance ,,. Was nicht so toll ist für die Kollegen die schon lange da sind ist das hier das Prinzip ,, gleiche Arbeit, gleicher Lohn egal wie lange man da ist ,, zählt. Kann man gut finden oder auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Also das muss mal gesagt werden das die Vorgesetzten echt nicht so sind wie von anderen geschrieben wurde. Ja früher war es anders, teilweise echt nicht ok und es wurden Grenzen überschritten aber mittlerweile hat man an sich gearbeitet und man probiert immer fair zu sein und alles zu ermöglichen. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Also das passt mittlerweile ganz gut. Man nimmt sich Zeit für Probleme und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Naja mal so und mal so. Es könnte einiges verbessert werden. Schade ist das man einiges anspricht ( man muss es sich auch mal aufschreiben und nicht denken das man sich alles merken kann ) aber man es nicht annimmt. Die Luft in den Hallen ist nicht gut da teilweise Absauganlagen und Lüftungen fehlen. Die Maschinen müssten regelmäßiger gewartet werden und nicht immer abwarten bis was kaputt ist und nichts mehr geht. Teilweise liegt es auch an der Besatzung an der Maschine, da man nicht ordentlich mit umgeht. Wenige Maschinen sind ordentlich gepflegt zb Mazak ( relativ neu ), Hartford ( steht schon länger )sowie die neuen Maschinen ( mal sehen wie lange da ständig andere dran sind )
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen Büro und Produktion, Produktion und Programmierung sowie Produktion und Vorgesetzten muss noch gearbeitet werden. Man müsste auch mal Vorschläge annehmen wenn die Maschinenbediener Verbesserungen vorschlagen da sie täglich damit zu tun haben und wissen was geht und was nicht. Außerdem muss allgemein besser kommuniziert werden bei Änderungen usw. Vieles erfährt man nur durch Zufall oder über Dritte.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob man männlich, weiblich, divers, weiß, schwarz, deutsch, Ausländer ,schwul, lesbisch oder alles zusammen ist. Das ist erstmal gut. Was nicht so gut ist das manchmal mit zweierlei Maß gemessen wird. Alle sind gleich, aber manche sind gleicher. Was nicht geht ist das im Büro Fasching gefeiert wird und die Produktion nicht berücksichtigt wird. Ein paar Pfannkuchen hinstellen und gut. Jeder gönnt dem Büro ihre Tradition aber dann bitte für alle.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich hier an verschiedenen Aufgaben ausprobieren und jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Keine Serienfertigung daher ist es abwechslungsreich.
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Im Großen und Ganzen gute, mit Verbesserungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierende Arbeitsleistung mancher Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage an die branchenüblichen Tarife anpassen.
Die Geschäftsführung sollte öfters das direkte Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise gut, stellenweise vom Pessimismus Einzelner getrüb.
Image
Leider weniger gut, da gute Mitarbeiter nicht gehalten werden konnten/wollten und dies nicht immer auf Verständnis gestoßen ist.
Work-Life-Balance
Könnte etwas mehr Urlaub sein, aber bei kurzfristigen Urlaubswünschen oder Schichtwechseln ist man steht’s bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv mehr Verantwortung übernehmen möchte (und auch die passenden Vorraussetzungen dafür hat) bekommt die Möglichkeit dazu meistens geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region okay, könnte aber etwas mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Angepasste Anforderungen ans Alter
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwas mehr Lob geben
Arbeitsbedingungen
Maschinen könnten öfters gewartet werden, die Belegschaft könnte aber auch selbst etwas öfters die Maschinen putzen.
Arbeitsmaterialen sind die letzten Jahre in einem positiven Wandel.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zum heulen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Spaß gemacht unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht kein Spaß, man wird seltens gelobt
Image
Relativ schlecht, wenn man sich umhört
Work-Life-Balance
Hauptsache arbeiten, arbeiten, arbeiten für minimalen lohn
Karriere/Weiterbildung
Naja kann man jz so und so sehen wenn man dort war. Einzigartig
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
Ein paar petzen, mit den rest kann man sich unterhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen seit langen Jahren in diesem Betrieb und trotzdem knapp über mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Reden wir nicht drüber, besser so
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luft, dreckige Arbeitsverhältnisse
Kommunikation
Teilweise so gut wie nie vorhanden gewesen, außer das man innerlich gehetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RSB ein innovatives und modernes Unternehmen der Metallbearbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als 160 Mitarbeiter sind in verschiedenen Abteilungen angestellt. Vom Zuschnitt, über mechanische Bearbeitung bis zum Versand. Projekte können nur in enger Zusammenarbeit der Gruppen und guter Arbeitsatmosphäre bewerkstelligt werden.
Image
RSB hat sich in den 25 Jahren seines Bestehens einen Namen gemacht bei Kunden im In- und Ausland. BMW, VORWERK, EDAG sowie alle namhaften Maschinen- und Werkzeugbauer werden durch RSB beliefert.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen privaten privaten Terminen ist ein Schichttausch oder eine Schichtverschiebung mit Absprache der Fertigungsleitung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat bei RSB die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren. Erfahrene Maschinenbediener erhalten Ihre Chance als Programmierer oder Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Lohn und Gehalt zahlt RSB Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Qualitäts- und Jubiläumsprämien! Nennenswert ist die pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen erhalten 100%-ige Unterstützung der Stammmannschaft, sowie aus der Programmierabteilung.
Arbeitsbedingungen
Großräumige Maschinenhallen. Modernste Technik. RSB investiert jährlich in neue Hightech Bearbeitungszentren.
Kommunikation
Jeder Arbeitsauftrag für die Werkstatt wird durch die Arbeitsvorbereitung, Programmierung, Werkzeugvoreinstellung und Fertigungsleitung in Verbindung mit QS begleitet. Evtl. Fehler werden vom gesamten Team (QS, Vertrieb, AV) mit Endkunden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
RSB fertigt Produkte in der Einzelfertigung. Dadurch erhält jeder Mitarbeiter jeden Tag einen neuen Job. Das macht die Arbeit bei RSB sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Besser als nichts aber auch nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Schmerzensgeld wird pünktlich überwiesen.
Das Resturlaub nicht verfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere....
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, etwas zu schreiben, denn es interessiert ihn nicht!
Arbeitsatmosphäre
solange kein Fehler passiert ist alles ok, passiert etwas, wird sofort los gebrüllt, wie blöd man doch ist
Image
Ich persönlich kenne niemanden, der gut über dieses Unternehmen spricht.
Work-Life-Balance
die Vorgesetzten hätten lieber eine WORK-WORK-Balance
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr gut, wenn man gerne einen "Braunen Ring" am Hals hat und andere Leute anschwärzt.
Kollegenzusammenhalt
"Grüppchenbildung" ja, aber das alle zusammen halten, nein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist ein absoluter Choleriker, zumindest wenn es nicht, nach seiner Nase geht
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen mit Wartungsstau, Messmittel teilweise 15 Jahre und älter,.....
Kommunikation
so gut wie keine Kommunikation zwischen Büro und Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
manche Mitarbeiter nach 20 Jahren knapp über Mindestlohn, die anderen etwas darüber
Gleichberechtigung
Büro feiert Fasching, Produktion muss arbeiten,
Büro fährt Golf spielen mit Übernachtung, Produktion muss arbeiten, etc.....
Interessante Aufgaben
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"Der Fisch stinkt vom Kopf her."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Image
Die schlechten Meinungen überwiegen den Guten bei weitem
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer gewährt, auch kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden. Nicht nur unter Mitarbeitern sondern auch Abteilung gegen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders Lobenswert
Vorgesetztenverhalten
Streng, Laut, zum Teil Unfair
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel, sehr schlechte Luft, Lüftung bei Regen nicht möglich. Arbeitsmaterial ist ok.
Kommunikation
Mehr Lob statt Kommando
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, gibt Zulage zur Altersversorgung
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung ungerecht, bevorzugtes behandeln von Mitarbeitern durch Vorgesetzte.
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Schlecht bezahlt und schlechtes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt kein Lob, es wird nur auf Fehler geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für diesen Beruf sehr schlecht, Lohnerhöhung brauch man gar nicht nach fragen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, gibt aber auch genug die zum Vorgesetzte Petzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter achten nur auf Fehler, es wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Absaugung funktioniert nur mangelhaft
Kommunikation
Keine Kulmination vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich könnte mir vorstellen mehr zu verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehört zu den top Unternehmen im wartburgkreis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSB Rationelle Stahlbearbeitung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden RSB Rationelle Stahlbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSB Rationelle Stahlbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.