Eine Achterbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office auch über längere Zeit dauerhaft möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Erfahrung als auf Titel oder Studienabschlüsse legen.
Bessere Einarbeitung vor allem im fachlichen Bereich und immer einen Paten für eine längere Zeit zur Verfügung stellen, dem Paten dann aber auch die Zeit hierfür zur Verfügung stellen.
Interessante Aufgaben
Viel versprochen und wenig eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Keine/Weniger Möglichkeiten in Führungspositionen aufzusteigen, da schon alle besetzt sind und keine weiteren geschaffen werden. Das Thema female leadership gilt nur für die, die eh schon auf höheren Positionen sitzen und auch nicht in allen Bereichen. Kann aber sein, dass sich das auch in Zukunft noch ändert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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