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Unternehmenskultur

Stuttgart und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 205 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 433 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

205 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Muss vorsichtig sein, was man sagt

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1,0
Kommunikation

Oberflächlich, inhaltslos oder zum fremdschämen

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2,0
Work-Life-Balance

Niedriger Urlaubsanspruch

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Wirtschaftlichkeit>Anspruch

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1,0
Interessante Aufgaben

Tägliches Ausfüllen von Checklisten die nicht Skalieren oder auf den Mandanten zugeschnitten sind. Jedes einzelne N/A muss ausgefüllt werden

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde gerne 0 geben, wenn möglich. Es wird nur gelästert und die Führungskräfte sind ganz vorne mit dabei.

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