Seit man „RSM“ ist, ist alles nur noch schlimmer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RSM Ebner Stolz GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Distanz zu den Partnern. Auch von Nachwuchsführungskräften wird erwartet, dass man Distanz zu den Mitarbeitern hält.
Kommunikation
War nie gut, aber seit dem Wechsel zu RSM nicht mehr vorhanden. Die meisten haben bis heute nicht verstanden, warum man sich diesem amerikanischen Netzwerk angehängt hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Ist ok, branchenüblich würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner mit denen ich arbeite, sind alle frustriert wegen RSM und zum Teil auch schon im Abflug.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, zum Teil sehr anspruchsvolle Aufgaben
Image
Im Sinkflug. Keiner versteht warum man diesen tollen Namen Ebner aufgeben will wo man RSM doch eh nicht kennt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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