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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RSP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSP
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSP
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit, für Probleme ist Gehör da, an der Umsetzung scheitert es dann an anderen Abteilungen

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sticheln gegeneinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristig frei, eher gehen zwecks Terminen jederzeit möglich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, aufgeschlossen und jederzeit greifbar

5,0
Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr guter Support, man wird gut aufgenommen.

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