45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RSP Bewertungen
RSP
Saalfeld und weitere
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Hidden Champion"...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Produkt, mit tollen Kunden und einer guten Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man selbst bei 200 MA an einem Standort nur eine Zahl ist. Keiner kennt einen Namen und Leistungen werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss die Führungsstruktur verkleinert werden und unfähige Führungskräfte entfernt werden.
Die Gehaltstruktur muss dringend angepasst werden, um auch in Zukunft gute Fachkräfte zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war fantastisch, die Mitarbeiter haben sich gegenseitig respektiert und das Produkt gelebt.
Jedoch, wurde in den letzten Jahren auf "junge/dynamische" Führungskräfte aus ganz Deutschland gesetzt, die beim Thema "Zusammenarbeit" vermutlich nicht anwesend waren.
Wo früher noch ein Gespräch gesucht wurde, bekommt man heute einen Briefumschlag vorgelegt.
Image
In dem Porduktmarkt ein sehr hohes Ansehen.
In der Region, durch schlechte Personalpolitik, sehr angeschlagen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich durch Kern-Arbeitszeit selbst bestimmen. Selbst Führungskräfte können, bis 10min. vor Arbeitsbeginn, noch festlegen ob sie heute im Home-Office bleiben...
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft über Lehrgänge gesprochen, die am Ende nie stattfinden.
Sobald man nach Jahren einen Lehrgang erhält, wird dies noch durch einen Knebelvertrag abgerundet....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über Gehaltsbänder geregelt, die niemand kennt. Die wertschöpfenden Kollegen werden mit Mindestlohn abgespeist, wobei andere Abteilungen mit Geldsäcken überhäuft werden.
Die jährliche Entgelterhöhung wird mit einem Mitarbeitergespräch verbunden. Hier kann man durch konsequentes Performen bei 120%, ca. 20€ mehr Netto haben als einer der nur schläft und krank ist...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team halten immer zusammen. Hier entstanden viele gute Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich über 10, 15, 25 Jahre mit einer Firma identifiziert, sollte mehr als einen Präsentkorb und Handschlag bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde jedes Jahr schlechter. Lieber 10 neue MA einstellen, als eine "wichtige" Führungskraft zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel in Gesundheitsschutz und neues Werkzeug investiert.
Kommunikation
Durch zu viele Führungsebenen, kommen wichtige Infos nur spät oder teilweise vollständig bei einem an.
Ebenso wird Kritik nach oben beschönigt, sodass die Führungskräfte "sich nichts vorwerfen müssen". ;)
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist technisch sehr komplex, hier ist keine Tag wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.
Wir finden es schade, dass Sie mit RSP als Arbeitgeber insgesamt unzufrieden waren. Geschuldet dem Unternehmenswachstum war der Aufbau einer Führungsstruktur unumgänglich. Wir bedauern, dass diese für Sie eine Herausforderung dargestellt hat.
Wir freuen uns aber auch, dass Sie die Aspekte, wie z. B. Kollegenzusammenhalt, Aufgaben und Arbeitsbedingungen als positiv bewertet haben.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Arbeitgeber der viel Wille zeigt aber wenig umsetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, für Probleme ist Gehör da, an der Umsetzung scheitert es dann an anderen Abteilungen
Work-Life-Balance
Kurzfristig frei, eher gehen zwecks Terminen jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wird viel versprochen aber nicht eingehalten, Mitarbeiter werden nur hingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterhalb vom Tarif
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sticheln gegeneinander
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus der Anfangszeit werden weiter mit durch geschliffen und bekommen für drastische Fehler keine Konsequenzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns insbesondere über die sehr gute Bewertung in den Bereichen "Work-Life-Balance" und "Vorgesetztenverhalten".
Wir bedauern, dass Sie die Punkte "Kollegenzusammenhalt" und "Gleichberechtigung" negativ einschätzen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden weiter daran arbeiten, das Teamklima zu verbessern.
Sauger wie alle anderen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die die arbeiten den entsprechenden belohnen.
Image
Die wünschen es sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts Verhandlungen fehl Anzeige. Man wird zum Gespräch eingeladen aber der Gehalt ist schon längst festgelegt auch ohne Verhandlungs Gespräche und das1 Monat vor den "Gehalts Verhandlungen"
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super, international tätiger Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, familiären Umfeld und regionaler Verwurzelung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Vorgesetztenverhalten
Fair, aufgeschlossen und jederzeit greifbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.
Cooles Produkt, viele nette Leute - Gehalt mau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkt
- angenehme Größe des Unternehmens
- je nach Bereich nette Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eigentümer geizen (trotz dem für einen Mittelständler enorm hohen Gewinn) an den Gehältern. Dies hat eine starke Fluktuation und ein Abwandern vieler erfahrener und qualifizierter Mitarbeiter zur Folge.
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter für Ingenieure und It'ler den Marktüblichen Beträgen anpassen.
- weiter alte bürokratische Strukturen Abbauen (würde Produktivität und Zufriedenheit steigern)
Work-Life-Balance
Teilzeit war eine längere Diskussion.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr guter Support, man wird gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair aber teils nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
Teils definitiv, teilweise lähmen alte bürokratische Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt eher schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsetage ändern.
Zuviele Angestellte die Entscheidungen treffen von denen sie keine Ahnung haben oder gar kein Interesse daran haben das sich was ändert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geht so es wird halt ständig nur auf Zeiten geguckt.
Image
Nach außen ist immer alles toll und schön intern brodelt es überall.
Work-Life-Balance
Feste Anfangs und Endzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum möglich.
Aufstiegspositionen werden von außerhalb besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz gut. Mit anderen Abteilungen eher schlecht. Mit Teamleitern teilweise katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt teilweise katastrophal ohne Rücksicht. Denken sie wären etwas besseres und nehmen Kritik garnicht oder nur schlecht an.
Arbeitsbedingungen
Werkzeugbestellungen dauern mitunter Monate. Oftmals muss man sich selbst weiterhelfen. Oder kriegt zu hören lasst euch was einfallen. Abteilund arbeiten alle gegeneinander Hauptsache die einen Zeiten stimmen.
Kommunikation
Kommunikation ist schlecht. Informationen werden nicht weiter gegeben. Vorschläge werden nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den sogenannten „Weltmarktführer“ ein Witz.
Langjährige Mitarbeiter haben teils weniger als Jungfacharbeiter bei gleicher Arbeit. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld kein 13. Gehalt. Bei Planerfüllung eine mickrige Jahresend-Prämie
Interessante Aufgaben
Relativ schnell eintönige Arbeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
es ist schade zu lesen, dass Sie mit RSP als Arbeitgeber insgesamt unzufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden sorgfältig prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Einige Punkte können wir aber leider nicht nachvollziehen. Gerade im Bereich Produktion konnten wir zuletzt Aufstiegspositionen ausschließlich intern besetzen. Ihre Bewertung im Punkt Gehalt können wir so leider auch nicht nachvollziehen.
Wir bedanken uns trotzdem für Ihre Bewertung auf kununu und hoffen, dass sich Ihre Zufriedenheit in Zukunft verbessert.
Mitwirken, Mitgestalten, loyal und ehrlich bleiben, dann passt auch alles!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer scheint die Sonne, aber man kann mit ein wenig Willen und gemeinsam mit den Kollegen auch die trüben Zeiten überstehen!
Image
Trotz seiner führenden Marktposition präsentiert sich RSP als bodenständiges Familien-Unternehmen und trägt dieses Image auch nach außen.
Work-Life-Balance
Das passt, Privates mit Beruflichen Dingen in Einklang zu bringen, stellt überhaupt kein Problem dar und die gebotenen Möglichkeiten sind vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann auch und wird auch entsprechend gefördert. Qualifizierung und Weiterbildung sind zentrale Themen in der Unternehmensentwicklung, weil man weiß, dass Wachstum Wissen voraussetzt und dieses Wissen irgendwie erworben werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am traditionell niedrigen Durchschnittslohn in Thüringen konnte RSP in den letzten Jahren tüchtig zulegen und große Sprünge nach vorn machen. Erfreulich hierbei ist, dass die Gehaltsentwickung eines jeden Mitarbeiters ein dynamischer Prozess ist und direkt von ihm selbst beeinflusst werden kann! So ist eine jährliche Entgeltanpassung nicht unbedingt in vielen Unternehmen der Region üblich. Hinzu kommen Inflationsausgleichszuwendungen, Sachleistungen und Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne in die allgemeine Klima-Hysterie zu verfallen, werden im Unternehmen sinnmachende Maßnahmen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz umgesetzt. Hierzu zählen - um bei Beispielen aus den letzten zwei Jahren zu bleiben - die Umstellung auf einen elektrischen Dienstfahrzeug-Pool, der Einbau von Absaug- und Filteranlagen, die Umstellung auf LED-Tageslichtbeleuchtung in den Produktionshallen, die Anschaffung von Auffangbehältern für Flüssigkeiten oder die Umsetzung eines Umweltverträglichen Entsorgungskonzeptes. Immer mehr höhenverstellbare Schreibtische, moderne Monitore oder ein ständiger Austausch von Arbeitsschutzbekleidung sind Selbstverständlichkeiten, über die keiner mehr redet.
Kollegenzusammenhalt
sehe ich differenziert, noch zu oft werden persönliche Befindlichkeiten an die Spitze des eigenen Handelns gestellt, das führt zuweilen zu Konflikten, die völlig unnötig sind
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich sagen: NATÜRLICH werde ich schonend behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorgesetzte nicht als Vorgesetzte -, sondern als "Mitarbeiter mit einer erweiterten Verantwortung" betrachtet, erreicht man ein respektvolles Level auf Augenhöhe. Das ist Das, was bei RSP ausdrücklich erwünscht ist: ein gemeinsames Handeln im Sinne des Produkts. Hier muss jeder einen Platz einnehmen - ob dieser Platz nun ein Vorgesetzter ist oder nicht, spielt letztlich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip sind die Bedingungen ideal, es werden alle Voraussetzungen geschaffen, dass mein gesamtes Team unter optimalen Bedingungen seine Aufgaben umsetzen kann. Benötigte Arbeits- und Hilfsmittel werden zeitnah beschafft und es herrscht eine ständige Suche nach weiteren Verbesserungen und Erleichterungen. Lärm, Zugluft und Staub sind derzeit noch ein Thema, aber auch hier werden uns Lösungen einfallen.
Kommunikation
klappt auf vielen Ebenen gut, Luft nach oben gibt es immer!
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur für meinen Standort und für meine Abteilung sprechen: während meiner gesamten Dienstzeit bei RSP ist mir kein einziger Fall von Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderer Benachteiligungen bekannt geworden und ja, bei RSP gibt es den gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Auf meinem Platz ist Routine faktisch nicht möglich, also volle Punktzahl
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
wir danken Ihnen für die ausführliche Bewertung auf kununu.
Ein Arbeitgeber, den man so schnell kein zweite Mal findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertorientiertes Unternehmen mit großer Offenheit für Neues, Fairer Umgang miteinander auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist rasant gewachsen und steht vor der Aufgabe, die Organisation an einigen Stellen nachzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSP GmbH Camburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
immer an Verbesserungen interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaub auf niedrigem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung Urlaubstage auf 30 Tage
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Für Bestandsmitarbeiter muss mehr getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir bedanken uns sowohl für die positive Bewertung, als auch für die konstruktive Kritik auf kununu.
Guter Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen aber dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RSP GmbH & Co. KG in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist stets und ständig um Besserung bemüht aber es geht nunmal nicht alles auf einmal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bisschen zu Steif.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas lockerer werden und vielleicht etwas weniger Themen gleichzeitig angehen. Sprecht mehr über gutes.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen in meiner Abteilung und auch gute Stimmung mit vorgesetzten bis nach oben
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf Rücksicht genommen das man ein Privatleben hat und die Arbeit nicht auf Platz 1 IM Leben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region echt gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man elhilfe braucht, eine Frage hat oder ein Thema gemeinsam bearbeiten muss. Es wird immer geholfen wo man kann. Manchmal auch über das Ziel hinaus. Aber lieber so als anders herum.
Vorgesetztenverhalten
Top! Nur die Verfügbarkeit aufgrund der vielen Themen ist manchmal etwas schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel könnten hier und da besser sein. Aber es wird sich bemüht Besserung zu schaffen und man kann über alles reden.
Kommunikation
Es könnte vom Management aber auch aus Projekten viel mehr kommuniziert werden. Es entstehen überflüssige Gerüchte und gefährliches Halbwissen. Tu gutes und sprich darüber.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung gibt es keinen Unterschied und wir sind eine sehr bunte und diverse Truppe.
Interessante Aufgaben
Man fängt bei einigen Themen auf der grünen Wiese an und kann viel spannendes Aufbauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim KohsePersonalreferent
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir nehmen das positive Feedback und auch die Verbesserungsvorschläge sehr gern an.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei RSP.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden RSP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.