Planlos. Orientierungslos. Demotivierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Räume und die sauberen Firmenwagen und Bekanntheit der "Mediengruppe" - kommt bei Bewerbungen gut an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kreativer Austausch. Als "Mediengruppe" sehr schwach. Wenn man zusätzliche Aufgaben freiwillig übernommen hat, wurde das von der Personalabteilung als "Steckenpferd" betitelt. Kaum Wertschätzung für starkes Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Als Mitarbeiter eines Außenstudios hat man sich wie ein "ungewolltes Stiefkind" gefühlt. Man hatte keinerlei Kontakt nach Augsburg oder Memmingen. Grund? Keine Antwort!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern meistens gut. Dauert lange bis Vertrauensbasis geschaffen wurde. Zusammenarbeit mit Vorgesetzten mühsam.
Kommunikation
Kaum Struktur in Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Mitarbeiterwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten hat das Team nach Lösungen gesucht. Einsatz der Vorgesetzten schwach. Wirkten überfordert.
Interessante Aufgaben
Tolles Sendegebiet.
Gleichberechtigung
Bei Fehlern wurde bei manchen ein Auge zugedrückt. Wiederum wurde bei anderen ein Elefant aus einer Mücke gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und gute Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche normal. Man hat mehr Aufgaben übernommen, als im Vertrag geregelt.
Image
Eine Mediengruppe die ihre Manpower nicht sinnvoll nutzt. Eher Konkurrenz verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Super Sprungbrett für den nächsten Sender.