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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubtDie Spannenden Aufgaben und Arbeitsbereiche in der Außenproduktion und der zusammenhalt im Team.
Kantine, manche Kollegen, Impfungen…
Das MEGA-TEam
Man darf anders als bei anderen Ausbildungsbetrieben sofort ran, trägt schnell eine Hohe Verantwortung. Gute Kantine im AZ-Nachbargebäude.
Klasse Team, Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe auch im Bezug auf Vorgesetzte, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Ungerechtigkeiten und mangelnde Innovationen
bereits erwähnt
Mitarbeiter werden verbrannt, wenig Förderung, fehlende Führung, keine Work-Life-Balance, Probleme werden ignoriert
Die Umgangsform mit den Angestellten. Das Gehalt. Die Personalabteilung.
Azubis haben kaum die Chance Azubi zu sein. Dinge ausprobieren, die nicht zwingend zum Tagesgeschäft gehören, ist kaum möglich.
Mitarbeiter alle gleich und fair behandeln! Das Team ist einzigartig. Es lodert große Unzufriedenheit, gerade bezüglich der Programmleitung
Eine offene und ehrliche Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter - ansonsten genau so weiter machen wie bisher die letzten Jahre auch.
Mehr Geld in Innovation investieren und die schwache Führung massiv schulen
Offenere Kommunikation; Mitarbeiterwertschätzung, die sich an Taten messen lassen kann; Gerechtere Führung etablieren
Mitarbeiter ernst nehmen bevor sie resignieren, offene Kommunikation, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von rt1.media group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mittelmäßig gut. Es gibt verschiedene Gruppen
RT1 ist wie eine kleine Familie, so auch der zusammenhalt im Team auf Außenproduktion.
Guter Zusammenhalt unter Kolleg*innen, Vorgesetzte weniger gut eingebunden
s. Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rt1.media group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
unterirdisch! Wenig transparent! Programmleitung egomanisch! Unterscheidet auch stark zwischen Mitarbeitern. Zu einem Teil freundschaftlich verbunden, andere werden ignoriert. Lässt sich mit "Schatzi" von Mitarbeiterin ansprechen, das zeigt schon unprofessionelles Verhalten. Wirkt fachlich auch überfordert - redet nur oberflächlich wichtig daher.
Zweite Meinungen sind nicht von Interesse
Wenig „Führung“, offensichtliche Probleme im Team werden ignoriert
Keine Teamführung. Schlechte Ansprechhaltung.
Könnten besser kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir wurde im Laufe meiner Zeit bei RT1 ein LKW Führerschein finanziert und mir mit auf meinen weiteren Lebensweg gegeben. Danke an der Stelle. Weiterbildungen finden, so meine aktuelle Info im Rahmen der technik und Ausstattung statt.
Mann muss sich um alles kümmern
Wird selten angeboten. Es wird gespart
Mitarbeiter halten es nicht lange aus. Die Geschäftsführung sieht a.tv als Ausbildungssender und tut kaum etwas dafür um gute Mitarbeiter zu halten.
Jeder bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und zu sich selbst zu fördern
