Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Lästern ist die Kommunikation auf 5 Sterne Niveau. Sonst wird man als normaler Angestellter nichts gewahr.
Je höher umso schlechter. Manche normalen Angestellten halten sich immens für Abteilungsleiter.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider deutlich verschlechtert. Die mangelhafte Planung von Entwicklung, Produktion und Arbeitseinsätzen führt zu Unzufriedenheit. Diese wird von vielen Kollegen aus der mittleren Führungsschichten an anderen Kollegen ausgelassen. Es sollte mehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden.
Lästereien, Mobbing und jeder macht sein Ding