Basierend auf Daten aus 381 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 950 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
381 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem ehemaligen Team außerordentlich gut. Unternehmensweit sehr unterschiedlich. Hier sind einige Mitarbeiter/Teams aus diversen Gründen (Befristung, Umstrukturierung, Überstunden, etc.) sehr frustriert.
Sehr lebendiges Intranet. Informationen kommen meistens schnell an. Manchmal ist der Flurfunk schneller, aber das habe ich schon deutlich schlimmer erlebt.
Im Team war immer auf alle Verlass. Auch außerhalb des Bereichs erlebte ich stets ein gutes Miteinander.
Überstunden fallen gerne mal an, konnten in meinen Team aber ohne große Hürden in Freizeit ausgeglichen werden. Viele Kollegen arbeiten aber auch am Limit. Hier muss man sehr auf sich selbst aufpassen.
Wir pflegten immer ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis.
Verhalten, zunehmend hierarchisch und mangelnde Transparenz und Wir-Gefühl