243 Bewertungen von Bewerbern
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibungen bei RTL und Partnern teilweise verwirrend
Keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr angenehmer offener menschlicher Umgang.
Durch die Urlaubszeit hat das Verfahren etwas länger gedauert, aber ich wurde jederzeit up-to-date gehalten.
Resilienz
HR sollte beim ersten Gespräch mit dabei sein statt nur die Leitung, das Gespräch wirkte unstrukturiert und das Verhalten nicht angenehm
- Nichtakademikern und Quereinsteigern eine Chance geben, statt direkt abzusagen, was unprofessionell ist
- Nach außen kommunizierte Diversität auch Leben
- Ungerade Lebensläufe mit Lücken akzeptieren
- Einen schnelleren Rekrutierungsprozess ohne unnötiges registrieren in SAP ermöglichen
Unternehmen sollte viel stärker Nichtakademikern und Quereinsteigern eine Chance geben vor allem wenn Praxiserfahrung in Form von Berufsausbildung und Berufserfahrung aus dem geforderten Bereich vorliegt. Ein abgeschlossenes Studium bedeutet nicht gleich mehr Kompetenz.
Ich wurde nach 3 Gesprächen mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt. Es wurden vage Aussagen getätigt, die auch nach 3maligem nachfragen nicht erläutert werden konnten. Höchst unprofessionell.
HR ist vorbildlich. Fachabteilungen wünsche ich die Mindestanforderung des Prozesses einzuhalten: Eine Rückmeldung im Jahre 2022 auszulassen finde ich schwierig. Bewerbungsgespräche sind oft Thema in Gesprächen der Bewerber*in im Netzwerk.
Nichts! Das Vorstellungsgespräch lief super!
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