243 Bewertungen von Bewerbern
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess bei Super RTL ist einer der angenehmsten, den ich bisher erlebt habe. Von Anfang an wurde sehr transparent und wertschätzend kommuniziert. Bereits während der Gesprächsrunden wurde Feedback zu mir als Person sowie zu den von mir bearbeiteten Aufgaben aus dem Assessment Center gegeben. Dabei hat mich die Offenheit des Feedbacks total überrascht – nie hatte ich das Gefühl, dass meine Gesprächspartner*innen pokern würden, um mich "klein" zu halten. Ganz im Gegenteil: Die Wertschätzung, die mir im Verlauf des Bewerbungsprozesses entgegen gebracht wurde, gab (und gibt) mir das Gefühl, für das Unternehmen einen tatsächlichen Mehrwert darzustellen sowie gebraucht zu werden.
Fazit: Große Klasse!
Das Gespräch war stets von einem beidseitigen Austausch geprägt und Stressfragen wurden vermieden. Insgesamt herrschte eine sehr lockere Atmosphäre.
Es sollte alles so bleiben wie es ist!
Transparente, wertschätzende Bewerbubgsprozesse.
Alles super. Es wurde eine wertschätzende Atmosphäre während des Gesprächs geschaffen. Nach meiner Absage wurden mir hilfreiche Tipps für weitere Bewerbungen gegeben. Ich wünschte jedes Gespräch würde so laufen
Im Erstgespräch wurden zu erwartende Fragen gestellt. Es wurden keine Stressfragen gestellt.
Es war alles top! :)
Freundlich sein :D
Der Bewerbungsprozess ist super verlaufen. Ich hatte zwei sehr angenehme Gespräche, das erste zum Kennenlernen und das zweite war ein wenig fachspezifischer. Nach beiden Gesprächen erhielt ich jeweils eine sehr schnelle Rückmeldung. Ich freue mich auf die Zeit bei Super RTL.
Ein Unternehmen, das sich damit schmückt zu Bertelsmann zu gehören und angeblich eines der größten Verlagshäuser in der Hansestadt ist, schafft es im gesamten Bewerbungsprozess nicht einmal Anrede- und Grußformeln im gesamten Schriftverkehr zu verwenden. Selten so eine respektlose und unpersönliche Bewerber-Korrespondenz mit lieblosen Standardfloskeln erhalten!
Dem Bewerber wenigstens antworten!
Ich habe mich am Anfang Januar auf eine frische Stellenanzeige (1 Tag alt) als Video Producer beworben.
Anstellung ab dem 01.02.
Wir schreiben den 22.01 und noch immer keine Rückmeldung.
Ich würde mich auch über eine Absage freuen, aber einfach gar nichts?
Man steckt nun doch etwas Arbeit und Hoffnung in eine Bewerbung und gerade von einem großen Unternehmen wie RTL erwartet oder hofft man zumindest auf eine Absage!
Alles andere finde ich unmenschlich.
Für mich verlief der Bewerbungsprozess sehr angenehm und transparent. Einige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zum Telefoninterview eingeladen, in dem ich meinen potenziellen Vogesetzten kennen lernen und etwas mehr über die zu besetzende Stelle erfahren konnte. Zum Ende des Telefonats haben wir uns für ein persönliches Kennenlernen verabredet, welches in der folgenden Woche stattfand. Das persönliche Gespräch mit Abteilungs- und Bereichsleitung war dann ebenso sehr angenehm, auf Augenhöhe, informativ und ein guter fachlicher Austausch, bei dem ich immer wertschätzen behandelt wurde. Im Anschluss daran hatte ich noch kurz Gelegenheit, einige potenzielle Kollegen aus dem Team kennenzulernen. So konnte ich mir einen wirklich guten Eindruck zur Stelle und auch zum Team bilden. Daher habe ich mich umso mehr gefreut, als ich einige Tage nach dem Gespräch ein Angebot erhalten habe.
So verdient kununu Geld.