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Vorstellungsgespräche

243 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos im Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL NEWS GmbH in Köln als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich war es mein Traum bei RTL ein Praktikum zu machen. Deshalb habe ich mich auch bei verschiedenen Redaktionen für ein Praktikum beworben. Letztendlich wurde ich von der ersten am 11. November angerufen. Da ich den ersten Anruf leider verpasst habe, versuchte ich später jemanden zu erreichen - vergeblich. Nach langem hin und her wurde mir dann am 28. November per Telefon ein Betrag angeboten, ohne Vorstellungsgespräch oder irgendwas. Da ich von diesem Anruf ehrlich gesagt etwas überrumpelt wurde, habe ich mir etwas Zeit erbeten. Diese wurde mir auch bis zum 2. Dezember eingeräumt. Allerdings wurde ich am 27. November von einer anderen Redaktion von RTL zu einem Vorstellungsgespräch am 5. Dezember eingeladen. Da diese Einladung bereits vor dem Anruf kam, teilte ich der ersten Redaktion mit, dass ich am 5. Dezember bei einem Vorstellungsgespräch ebenfalls für RTL bin und ich mich gerne danach entscheiden würde. Am Telefon wurde mir auch zugesagt, dass dies kein Problem sei. Aber falsch gedacht! Am nächsten Tag erhielt ich per E-Mail eine Absage, eine vorgefertigte Absage, die nicht im Ansatz passend war. Damit ist aber noch lange nicht gut... Leider nicht genügend Platz!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, wenn der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist und wir können nachvollziehen, dass Sie enttäuscht sind. Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen intern mit dem entsprechenden Bereich Rücksprache zu halten und werden den Auswahl- und Kommunikationsprozess bei Praktikantenausschreibungen im redaktionellen Bereich optimieren.

Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt für Sie doch noch eine Möglichkeit, Ihren Traum, bei uns ein Praktikum zu absolvieren, zu erfüllen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Praktikumsangebote weiter im Blick behalten. Sollten Sie noch Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der E-Mail-Adresse karriere@mediengruppe-rtl.de zur Verfügung.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Dreht die HR Däumchen?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Monaten automatisierte "Entschuldigungs"-Mail, dass sich der Bewerbungsprozess verzögert, man aber in der engeren Auswahl ist. Schön und gut... weitere zwei Monate vergehen und keine Rückmeldung. Schade, dass ein so großer Konzern noch nicht verstanden hat, dass Bewerber auch Zeit und Mühe in ihre Bewerbung stecken. Ist da eine kurze Antwort oder Absage per Mail zu viel verlangt? Ziemlich respektlos Bewerber hinzuhalten und keine Reaktion zu zeigen. Vielleicht nochmal das 1. Semester in HR-Management wiederholen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Da wir alle eingehenden Bewerbungen ernst nehmen und auch wertschätzen, dass sich unsere Bewerber Mühe mit ihren Unterlagen geben, können Prozesse teilweise durch unsere intensive Prüfung länger dauern. Bei einem sehr hohen Bewerberaufkommen möchten wir mit einem Zwischenbescheid transparent mitteilen, dass es zu Verzögerungen kommen kann. Natürlich sollten Sie in jedem Fall eine finale Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Daher haben wir Ihre Anmerkung zum Anlass genommen, zu recherchieren, bei welcher bisherigen Traineeausschreibungen in diesem Jahr dies vorgekommen sein könnte. Leider konnten wir keine Stelle identifizieren, in der wir noch unbeantwortete Bewerbungen vorliegen haben; das bedeutet alle unsere Bewerber haben bei diesen Ausschreibungen eine finale Rückmeldung erhalten. Wir wären daher dankbar, wenn Sie uns per E-Mail (karriere@mediengruppe-rtl.de) mitteilen, auf welche spezifische Stelle Sie sich beworben haben. Wir können dann überprüfen, ob ein Fehler in der Übermittlung der Nachricht an Sie vorliegt oder gehen dann gerne in den Dialog mit den entsprechenden Kollegen aus dem Fachbereich, um Ihren Fall zu besprechen und aufzuklären.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und den Austausch mit Ihnen, denn ein ehrliches, konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Transparenter, professioneller Bewerbungsprozess in hoch-wertschätzender, entspannter Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man kann es nicht besser machen! :-)

Bewerbungsfragen

  • Authentisches Interesse an der Person
  • Schilderung des Werdegangs, Gründe für Wechsel
  • Die Gespräche waren partnerschaftlich ausgerichtet als gegenseitige Vorstellungs- und Kennnenlerngespräche. Funktion und Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle wurden nachvollziehbar erläutert. Es gab jederzeit die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Besonders hervorheben möchte ich die authentisch herzliche und lockere Atmosphäre bei gleichzeitiger Professionalität und hoher Effizienz des Prozesses. Jeder, mit dem ich in Kontakt kam war extrem unterstützend und mit Begeisterung bei der Arbeit. Ich freue mich, bald Teil des Teams zu sein!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives und differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir unsere lockere und herzliche Atmosphäre während des Gesprächs gefallen hat. Wir glauben, dass man Menschen am allerbesten kennen lernen kann, wenn man sich wohlfühlt und man genau so sein kann, wie man ist.

Wir freuen uns, dich bald bei uns an Bord zu haben!

Viele Grüße

Unprofessionell und dreist

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war ok, wobei der Schwerpunkt darauf lag, sich als Bewerber zu verkaufen, nicht darauf, sich auch als Unternehmen und ggf. zukünftige Kollegen zu verkaufen. Im Gespräch wurde dann allerdings erklärt, dass jede Position nur befristet besetzt wird. Nach der Befristung, sollte es dann überhaupt weiter gehen, wird wieder befristet eingestellt. Danach kommt dann erst ein unbefristeter Vertrag zustande. Die Erklärung war, man wolle zu jedem Zeitpunkt sicherstellen, dass man immer den besten Kandidaten wählen kann. Ich empfand diese Einstellung nicht sher wertschätzend... Am Ende wurde ein Anruf mit PERSÖNLICHEM Feedback versprochen, egal wie die Entscheidung ausfällt. Danach folgte die Standard Absage per Mail. Wenn man sowas verspricht, dann muss man es auch einhalten.
Die Fahrtkosten wurden bis heute nicht bezahlt, auf Mails oder Anrufe wird nicht reagiert... Zuvor wurde zugesichert, dass sie erstattet werden würden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, wenn der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir haben versucht in der Zwischenzeit zu identifizieren, in welchem Bereich ein solches Gespräch stattgefunden haben könnte. Leider kamen wir hier zu keinem Ergebnis. Daher möchten wir Sie bitten, sich mit uns in Kontakt zu setzen, damit Sie Ihre Fahrtkosten erstattet bekommen. Diese übernehmen wir selbstverständlich gerne. Sie können sich hierzu an folgende Mailadresse wenden: karriere@mediengruppe-rtl.de .
In unseren Stellenausschreibungen kommunizieren wir transparent, wenn eine Stelle befristet besetzt werden soll. In einem persönlichen Gespräch sollte diese Info nicht abweichen. Zudem können wir gerne nachträglich nach einem ausführlichen Feedback zu Ihrer Bewerbung bei dem entsprechenden Fachbereich fragen. Auch hierzu wäre es hilfreich, wenn Sie uns per E-Mail Informationen zukommen lassen. Wir würden uns über einen offenen Austausch, per E-Mail oder gerne auch telefonisch freuen.

Beste Grüße
Elisa Krebber
Personalreferentin Recruiting und Employer Branding

Ein entspanntes Bewerbungsgespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Volontariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

RTL hatte sich unerwartet einen Monat nach meiner Bewerbung bei mir gemeldet. Am Telefon haben wir ziemlich zeitnah einen Termin zum Vorstellungsgespräch ausgemacht. Als ich bei RTL war, gab es zwei Bewerbungsgespräche, einmal mit einem Referenten, was äußerst angenehem verlief. Es war ein entspanntes Gespräch und diese Bewerbungsgesprächatmosphäre kam nicht auf. Danach habe ich mit meinen beiden zukünftigen Kollegen gesprochen und die waren etwas strenger und haben vor allem nach meinen Fremdsprachenkenntnissen (relevant für die Stelle) und nach meinen Softwareskills gefragt. Mir wurde auch deutlich, worin meine zukünftige Tätigkeit bestehen würde. Der Referent meinte, dass sie sich innerhalb der nächsten Woche bei mir melden würden. Am selben Tag noch bat mich der Referent, eine Aufgabe zu erfüllen bezüglich möglicher Programmformate für RTL. Leider kam die Reaktion auf meine Bewerbung deutlich später als angekündigt wurde.

Bewerbungsfragen

Masteravsolventin


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr nettes und professionelles Bewerbungsgepräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Studentische Hilfskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war es ein tolles Gespräch, mit einer lockeren aber sehr professionellen Gesprächsatmosphäre. Es wurde sich viel Zeit genommen, so dass man sich sehr wertgeschätzt fühlte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dich in unserem Bewerbungsgespräch wohl- und wertgeschätzt gefühlt hast.
Uns ist es wichtig, sich die Zeit zu nehmen und gemeinsam eine schöne Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn du unsere Stellenausschreibungen auch zukünftig im Blick behältst. Vielleicht ist ja noch einmal etwas Spannendes für dich dabei. Wir würden uns freuen und wünschen dir bis dahin alles Gute!

Viele Grüße

Ein herzliches Umfeld

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als UI-Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nichts verändern.

Bewerbungsfragen

Es handelte sich um zwei Gespräche an zwei Terminen. Das erste war ein Kennenlernen mit HR und Themenverantwortlichen. Das zweite fachspezifisch mit den zukünftigen Kollegen. Somit war alles relevante abgedeckt. Das Gespräch war ein Dialog auf Augenhöhe und sehr angenehm. Die spezifischen Inhalte lasse ich aber außen vor.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr über dein Feedback und das du unser herzliches Umfeld bereits im Bewerbungsprozess wahrgenommen hast. Wir glauben, dass nur ein Dialog auf Augenhöhe, ein gegenseitiges Kennenlernen zulässt.
Wie schön das du jetzt dabei bist!
Viele Grüße

toller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Trainee Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback sollte am Ende des Events stattfinden und nicht am Anfang - so hat es dann sicherlich etwas mehr Sinn

Ansonsten handelt es sich um ein außergewöhnlich angenehmes AC. Die Leiter sind durch die Bank weg sympathisch und ich denke, dass es sicherlich viel Spaß macht, mit derart freundlichen und zugleich professionellen Menschen zusammen zu arbeiten.

Zu guter Letzt möchte ich noch das tolle Feedback zu meiner Absage hervorheben. Es ist nicht selbstverständlich, dass sich ein Unternehmen so viel Zeit hierfür nimmt. Ich werde Super RTL in guter Erinnerung behalten.

Bewerbungsfragen

  • Leben in Hashtags beschreiben
  • Was verbindest du mit Super RTL?
  • Ansonsten gibt es zwei Gruppenaufgaben in denen es um eine Kampagne von Super RTL geht. Um gute Empfehlungen geben zu können, sollte man sich etwas über die Firma und die Branche eingelesen haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine differenzierte Rückmeldung. Wir freuen uns besonders darüber, dass du uns so sympathisch findest und wir unseren Spaß an der Zusammenarbeit vermitteln konnten. Wirksames Feedback ist Teil unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns sehr wenn es, wie von dir, wertgeschätzt wird. Auch wenn es dieses mal nicht geklappt hat, würden wir uns sehr freuen, wenn du unsere Stellenausschreibungen auch zukünftig im Blick behältst und wünschen dir bis dahin alles Gute!
Viele Grüße

Sehr angenehmer Prozess mit kleinen Makel. Im Vergleich zu vielen anderen Bewerbungen definitiv unter den Topverfahren!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Trainee Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Standardabsageper Mail nach dem Ausscheiden in der letzten Runde. Man könnte in der Mail schon grob anreißen woran es lag. Ein wenig mehr Transparenz wäre cool in Bezug, wer es überhaupt in die letzte Runde schafft. So hat man eine Relation für sich selbst. Als riesen + möchte ichdas telefonische Feedbackgespräch im Anschluss anmerken.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte sich in #´s beschreiben. Also welche #/Charaktereigenschaften zu einem passen.
  • Im Test gab es eine Gruppen-, sowie eine Einzelaufgabe.
  • Beide bezogen sich auf das Produkt selbst. Einmal über die Optimierung des Produktes (Gruppenaufgabe/Intern Komm.) und einmal zur Überbringung dieser Infos an die zuständigen Dienstleister (Einzelaufgabe/Externe Komm.).
  • Sprich: Sehr Praxis/Produkt bezogen und weniger die klassischen "rechne dies, welche Form passt wohin, etc.". Ich empfand dies als sehr angenehm.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein super Feedback und diese differenzierte Rückmeldung zu unserem Auswahlverfahren. Wir freuen uns sehr darüber, dass du diesen insgesamt als sehr angenehm empfunden hast und vorallem das persönliche Feedbackgespräch so positiv erlebt hast.
Deine Verbesserungswünsche können wir gut nachvollziehen und nehmen sie zum Anlass unseren Prozess noch einmal kritisch zu überprüfen.
Auch wenn es dieses mal nicht geklappt hat, würden wir uns natürlich freuen, wenn du unsere Stellenausschreibungen auch zukünftig im Blick behältst und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße

Netter Umgang, gut organisiert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SUPER RTL Fernsehen GmbH in Köln als Studentische Hilfskraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einschneidende Erlebnisse, Interessen
  • Akademischer Lebenslauf u. sonstige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Auch wenn es dieses mal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn du unsere Stellenausschreibungen auch zukünftig im Blick behältst und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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