Ich bin froh, ein Teil des Teams zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Ich fühle mich ausgesprochen wohl und bin echt froh, dass ich mich damals für die RT&S entschieden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht meckern!
Verbesserungsvorschläge
Mehrarbeit attraktiver gestalten, Verpflegungsmehraufwand anheben. BC100 1. Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich so bei noch keinem Arbeitgeber erlebt. Es macht wirklich spaß, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Man freut sich - trotz der schlechten deutschen Eisenbahn - jeden Tag auf die Arbeit!
Work-Life-Balance
Es gibt ein Wahlmodell. Entweder 8-6 mit 35h/Woche, oder 9-5 mit 39, oder 42h/Woche.
Ein Modell 7/7 wäre vielleicht noch ganz interessant, aber ich bin dennoch zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit beiden Chefs per "Du". Jeder hat ein offenes Ohr, man kann alles jederzeit ansprechen und bekommt so gut es geht, geholfen.
Ein Arbeiten auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Eisenbahn halt ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich keine Angaben machen.
Arbeitsbedingungen
Für das, was mit der deutschen Eisenbahn möglich ist, ist die RT&S ganz weit vorne dabei. Da können sich andere Firmen eine GANZ dicke Scheibe abschneiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte natürlich immer mehr sein.
Der Verpflegungsmehraufwand sollte m.M.n z.B. angehoben werden.
Es gibt die Üblichen Zulagen für Nacht-, Sonn-, Feiertagsarbeit, etc.
Überstunden werden ebenfalls vergütet, könnte man aber auch etwas erhöhen.
Generell müssen Überstunden und Mehrarbeit attraktiver werden, bzw. besser belohnt werden.
Zusätzlich erhält man eine BC100 - diese könnte man auf die 1. Klasse ändern, das wäre echt klasse!
Des Weiteren kann man sich über Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Jobrads freuen.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß, hat man nur die Möglichkeit, die Holland-Vollausbildung zu machen, oder Ausbilder zu werden. Ein wenig mau, aber ich denke, dass dies der Branche geschuldet ist.