Super Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
BC100 "1.Klasse" Wahlmodell wäre nett
Work-Life-Balance
Lokführerberuf halt. Wer mehr Freizeit möchte, kann sein Wahlmodell entsprechend wählen
Vorgesetztenverhalten
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Flache Hierarchie, Teamleiter erkundigt sich selbstverständlich nach der aktuellen Zufriedenheit und nimmt offen Verbesserungsvorschläge entgegen.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Wünsche äußern ob man im GV oder PV eingesetzt werden möchte. Wird meiner Erfahrung nach auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt. Gibz bestimmt Firmen die sogar noch mehr zahlen, aber die Möglichkeit der Mitbestimmung des Einsatzortes/Gebietes, + Hohes Gehalt, + so gutes Verhältnis mit Den Vorgesetzten findet man selten
Image
Hab einige Geschichten aus der Firma gehört wo einzelne nicht so gute Erfahrungen gemacht haben sollen, was ich aber nicht nachvollziehen kann. Es ist ein Geben und Nehmen. Wer mehrfach unfreundlich zu seinen Vorgesetzten ist, brauch sich denke ich nicht wundern wenn er irgendwann rausfliegt.
Karriere/Weiterbildung
Kann hier in alle Richtungen aufsteigen. Neben Teamleiter und höher, kann man auch auf Lokführer Ebene sich weiterbilden lassen, z.b. PV, GV, Fahren im Baugleis usw.