Die Erfahrung war es mal wert .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Chaos in der Baustellen Planung ,man wird " mal schnell " zu einen Auftrag geschickt und muss dann feststellen man hat nur die Hälfte dabei, wegen Fehlplanung . Und steht dann natürlich Schlecht vor den Kunden da . Anscheinend kann sich RTS das aber leisten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen für die Monteure, denn die verdienen das Geld für euch im Büro. Mehr auf die Monteure vor Ort hören ,dann läuft auch die Planung besser, und es wird vielleicht weniger Geld sinnlos verbrannt.
Arbeitsatmosphäre
ganz gut
Kommunikation
wird viel gemacht aber bringt nix weil das besprochene sich stündlich ändert.
Kollegenzusammenhalt
Top im Team
Work-Life-Balance
Onshore nicht so gut ,da es keine Leute gibt muss man das anscheinend dann aus gleichen . Nach 5 Wochen Ausland eine Woche zuhause ?
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sehr nett, aber alle Anregungen und Besprechungen sind sinnlos weil man es anscheinen besser kann . Dadurch dann eben viel Chaos für die Monteure ,und es wird dadurch auch viel Geld sinnlos verbrannt , aber anscheinend nicht so schlimm da genug davon da ist .
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Denke mal schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Nett
Arbeitsbedingungen
Wenn man was brauch bekommt man es ,aber auch öfter das falsche weil nicht zugehört wird .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bienen im Vorgarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, aber okay. Fahrtkosten mit eigen PKW zu wenig , 30 ct. pro km für die halbe Strecke? Das geht gar nicht.
Image
Mann hört nicht so gutes .
Karriere/Weiterbildung
Nur das was man brauch zum Arbeiten und nicht mehr . Teilweise haben Schulungen gefehlt die zum Arbeiten gebraucht werden . Werden lieber neue Leute gesucht mit den nötigen Zertifikaten an statt die vorhandenen Mitarbeiter weiter zu bilden. Sozusagen minimale Investition und Maximaler Gewinn.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Zuverlässigkeit von RTS positiv bewerten. Ihre negativen Punkte nehmen wir dankend auf und werden sehen, was wir verbessern können, damit sich möglichst alle Mitarbeiter bei RTS wohl fühlen und eine gute berufliche Perspektive sehen. Gerade die Kritikpunkte helfen uns zu sehen, wo es Verbesserungsbedarf gibt! Daher nochmals vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben!