Nicht empfehlenswert.
Die Ausbilder
die ausbilderin schien oft wenig interesse an meiner entwicklung zu haben und ihr verhalten empfand ich oft als unfreundlich.
Spaßfaktor
ich habe mich sehr unwohl gefühlt und bin nicht gerne zur arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
die aufgaben hätten meines erachtens bisschen mehr sein können, genauso wie man den büroalltag hätte besser gestalten können. die abteilungswechsel waren immer sehr spontan. in anderen betrieben finde ich es gut, dass diese schon im voraus geplant haben, wann man wo ist. somit wird man nicht aus der abteilung plötzlich rausgerissen und es ist ein viel angenehmerer übergang. ich z.b. habe öfters erwähnt, ich möchte in einer abteilung gerne bleiben weil diese mein ausbildungsinhalt am meisten vermittelt, wurde aber trotzdem weitergeschickt. da hätte man mehr auf mich eingehen können.
Variation
wie o.g. für mich leider nicht vorhanden.
Karrierechancen
kann ich als ex azubi nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm.
Ausbildungsvergütung
angemessen.
Arbeitszeiten
bei mir war es von 08:00-16:30 nach dem arbeitszeitmodell, danach 08:00-17:00 uhr laut der neuen „arbeitsanweisung“.
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank erst einmal für das Feedback zu unserem Ausbildungsbereich. Wir bilden jedes Jahr 2-3 junge Menschen im kaufmännischen Bereich zu Bürokaufleuten und Personaldienstleistungskaufleuten aus.
Wir bilden seit vielen Jahren erfolgreich aus. Wenn man durch die Büros der RTS Wind AG geht, trifft man fast in jedem Büro ehemalige Auszubildende, die heute noch bei uns arbeiten und ihren Platz in einem der Fachbereiche der RTS Wind AG gefunden haben.
Unsere Ausbilderin ist seit 10 Jahren bei der RTS Wind AG und im Team besonders durch ihre Freundlichkeit und ihr großes persönliches Engagement für ihre Arbeitsbereiche Marketing und Ausbildungen geschätzt.
Auch das Ausbildungskonzept der RTS hat sich schon vielfach bewährt und wir glauben daran, da die große Mehrheit der Ausbildungen sehr erfolgreich abgeschlossen werden. Zu vielen unserer ehemaligen Auszubildenden - auch wenn sie nicht mehr bei uns arbeiten - haben wir ein gutes und persönliches Verhältnis.
Während der Ausbildung bei RTS im Bremer Hauptsitz durchläuft man verschiedene Phasen und Abteilungen. Ziel ist es, das jeder der möchte, in unserem Team seinen Platz findet, auch nach der Ausbildung. Wir sind froh, dass uns das fast immer gelingt.
Wir bieten unseren Auszubildenden und dualen Studenten - über den an sich schon spannenden Zukunftssektor Windenergie hinaus - noch Einiges mehr:
- Zusatzausbildungen (z.B. Europakauffrau/-mann)
- Auslandpraktika in unseren Partnerfirmen in UK, Portugal, Österreich
- Firmenfitness "Qualitrain"
- gemeinsame Events, mehrmals im Jahr
- Prämien, wie z.B. die Inflationsprämie in diesem Jahr
- 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung
- eigenverantwortliche Projekte
- den Einstieg in eine Zukunftsbranche, bei der man an jedem Arbeitstag seinen persönlichen ökologischen Fußabdruck verbessert, für eine bessere Welt und eine saubere Umwelt
Zu dieser Bewertung können wir nur sagen, dass wir es sehr bedauern, dass hier offensichtlich unser Konzept nicht mit den Vorstellungen und Erwartungen an eine Ausbildung zusammengepasst haben. Das tut uns leid und wir hätten es sehr viel lieber anders gehabt. Aus unserer Sicht haben wir viel dafür getan, diese Ausbildung doch noch so zu gestalten, dass alle zufrieden sind. Da dies jedoch nicht möglich war, wünschen wir Ihnen alles Gute für die verbliebene Ausbildungszeit und freuen uns, dass der Betriebswechsel die richtige Entscheidung für Sie war. Nicht jeder Deckel passt auf jeden Topf.
Wir laden jeden, der Interesse hat in unserem engagierten Windenergie-Team, seine Ausbildung zu machen ein, sich ein persönliches Bild von uns zu machen, denn wir glauben, dass wir einen guten, vielseitigen und zukunftsorientierten Berufseinstieg ermöglichen und viele erfolgreiche Ausbildungen bestärken uns in dieser Ansicht.
Gerne schauen Sie sich auch auf unserer Webseite im Ausbildungsbereich um, oder besuchen Sie uns auf Instagram unter "rts_wind", oder nehmen Sie persönlich zur Ausbilderin Kontakt auf.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.