10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts
Wo soll ich anfangen
Führungsaustausch
Es macht keinen Spaß.
Viel zu gut.
Der eine Tag Home-Office sollte abgeschafft werden, da wir dankbar sein sollten, endlich wieder ins Büro kommen zu dürfen
Frechheit
Bis auf 1-2 Ausnahmen alles falsche Menschen.
Unseriös, Link, Lügen, Druck. Das beschreibt es ganz gut.
Vorgesetzte/r spricht nur mit "Lieblingskollegen". Es werden Vereinbarungen für andere Kollegen getroffen welche nicht im Raum sind.
Es werden nicht alle Gleichberechtigt behandelt.
Im Grunde genommen nichts mehr. Fluktuation ist immens hoch und das spricht für sich.
Kleinere Gebiete, Unterstützung bei Handelspartnern durch G F
Ziele sind so abwähgig und unerreichbar das diese nie erfüllt werden können, Zuwächse von 80% werden da mal eben erwartet.
War recht gut, aber in Deutschland kann man mit der spanischen Qualität keinen Fuß fassen.
Das ist hier absolut nicht gegeben. Hier werden Arbeitsschutzgesetz dermaßen ignoriert. 12-15 Stunden Tage sind hier eher normal, selbst das ist zu wenig.
Es wird versprochen und nichts eingehalten.
Rechnet man alles in Stunden um, eher ein Witz. Kein Weihnachts. - oder Urlaubsgeld. Bonus ist eine Wundertüte, man weiß nicht was kommt. Die Kriterien sind undurchsichtig und nicht nachvollziehbar.
Kann ich nicht viel zu sagen, außer das alles, und sei es noch so wenig, aus Spanien angekarrt wird.
Zu meiner Zeit recht gut, allerdings ist das auch inzwischen Geschichte.
Bekommen definitiv eine Chance, aber der Manager wollte zunächst niemanden über 50 einsetzen. Zu meiner Zeit konnte ich ihn noch zu anderem belehren.
Seit dem der Deutschland Manager das Sagen hat und nicht mehr der VON den Niederlanden ist es eine Schikane wo es nur geht. Nach dem kündigen klagt jeder Mitarbeiter. Sei es um den vereinbarten Bonus, Gehalt... Hier wird im Nachgang gelogen das sich die Balken biegen.
Da weiß ich nicht wo ich anfangen soll. Mitarbeiter müssen nun Bilder vom Kunden senden um zu bestätigen dass sie dort sind. Autos werden nicht ausgesucht sondern noch belieben getauscht. 7 Stunden Fahrt zum Kunden und dann noch einige Termine bei Kunden die von der Geschäftsleitung vereinbart wurden. Wie gesagt, hier machen sich die Leute strafbar.
Keine offene Kommunikation vorhanden. Pläne werden von jetzt auf gleich über den Haufen geworfen.
Da bin ich neutral und konnte nichts negatives feststellen.
Es ist in der Tat eine schöne und spannende Aufgabe, allerdings wenn man 1/3 von Deutschland zu verantworten hat ist das eine schier unmögliche Aufgabe.
Arbeitszeiten werden eingehalten. Homeoffice wird versprochen aber kaum umgesetzt.
Kaum vorhanden. Vereinzelt nette Kollegen
Grauenhaft!
Vorgesetzte kommunzieren nicht mit den Mitarbeitern, tun aber gegenüber der Zentrale so als würde sie es
Rot, viele spannende Aufgaben
Siehe verbessererung
Umgang mit Corona nicht gut, Querdenker in der Firma ,Kollege ist mit Symptomen rausgefahren
Schulungrn viel mehr, Führung mit Erfahrung , Demokratiesierung
Bei Eingabe von Aufträgen gut
Öfter Probleme mit Quali, extreme Personalwechsel, ist überall bekannt
Normal
Nicht vorhanden.
SUV schlägt Umwelt
Bei Bedarf
Sind akzeptiert, nicht gewünscht und werden nicht technisch geschult, können nicht Mal bei Word was speichern
Ist ja keiner vorhanden, also nicht in echt
Nicht vorhanden, nur eine Einbahnstraße
Alles top
Tolle Marke, coole Produkte, spannende Aufgaben.
Miese Kommunikation, mieses Sozialverhalten vor allem auch bzgl Corona (Querdenker vorhanden)
Klare KPI, Transparenz, New Work. Modern sein.
Solange man für sich arbeiten kann, ist alles okay. Sobald man Unterstützung von oben braucht oder Reklamationen sind wirds kompliziert.
Jeder Kunde fragt sich, wieso alle paar Monate ein neuer Außendienst vorbei kommt. Jeder weiss es. Dazu in den letzten Jahren viele Qualitätsprobelem gehabt.
Viel zu große Gebiete, also zu viel Arbeit. Überstunden sind eher die Regel
Nicht vorhanden
Faires Gehalt
Ganz normal
Hilfsbereitschaft definitiv vorhanden. Aber man ist sich im Zweifelsfall selbst der nächste
Sind vorhanden, man bekommt auch schwer junge Mitarbeiter im Außendienst auf Grund des Rufes. Aber Bewerbungen von älteren werden erst Mal nach unten gelegt
Solange man tut, was befohlen wird, gut. Es wird aber eher damit geprotzt, wie stolz man ist, dass man andere Personen angeschrien hat und sich so durchsetzt
Schlecht Ausstattung IT, ungeeignete Fahrzeuge für den Außendienst, zu hohe körperliche Belastung / zu hohe Tragegewichte, Beladung der Fahrzeuge mindestens zweifelhaft
Es wird nur geteilt, was muss. Zwischen der Zentrale in Spanien und den Mitarbeitern in Deutschland steht eine Mauer, die den Informationsfluss regelt. So erfährt man nur, was man soll und die zentrale erfährt nur von einem, was er so tolles schafft.
Alles gut
Absolut! Sehr spannend
- tolle Produkte und so viele Möglichkeiten: Kaltakquise, Bestandskunden, Produkte präsentieren, Regale aufbauen, Schulungen geben
- Hund erlaubt
- eigentlich eine große Marke
- Tägliche Stimmungen entscheiden über das tägliche Geschäft
- Standort Deutschland fällt trotz größtem Potential total ab
- klassisch für Baubranche, Corona wird nicht ernst genommen
- Führung fehlt
- Corona-Hygienemaßnahmen einhalten, die werden komplett ignoriert und Mitarbeiter gefährdet und teilweise auch infiziert
- alle Mitarbeiter gleich behandeln
- Führungspersönlichkeit installieren, getrennt von der Geschäftsführung
- auf Rubi konzentrieren
- Einarbeitung & Trainings implementieren
war anfangs sehr sehr gut, wurde im Laufe des Jahres aber immer schlechter
In anderen Ländern 5/5, hier auf Grund der Vergangenheit nur mittelmäßiges Image. Qualitäts- und Lieferprobleme ab und zu, früher vor allem riesige Probleme bei Support und Reklamation. Wird besser. Ständige Mitarbeiterwechsel sind den Kunden ein Dorn im Auge.
Außendienst beinhaltet halt viele Arbeitsstunden. Wenn man aber mal frei braucht oder früher geht, ist es oft okay, wenn man sonst viel tut.
Karrierethemen werden nicht transparent behandelt, es gibt keinen "Weg", wie man aufsteigen kann. Zusagen zu Karrieremöglichkeiten werden nicht eingehalten. Weiterbildung genau wie eine Einarbeitung nicht oder kaum vorhanden.
Gehalt ist okay, sehr hohes Fixum, fair. Bonus ist noch nicht ausgezahlt, daher keine Bewertung möglich. Keine Sozialleistungen. Überpünktliche Gehaltsauszahlung.
Mutterkonzern versucht versucht ein wenig green zu sein. Wir fahren aber SUV.
Anfangs 5/5, da nur wir Mitarbeiter uns gegenseitig helfen konnten. Leider bilden sich jetzt Grüppchen. Rücksicht auf Kollegen wird wenig genommen.
Alter spielt hier kaum eine Rolle, aber Ältere sollen nicht eingestellt werden. Im Alltag werden Ältere nur gesondert behandelt, wenn es um Technik geht. Haben eine extreme Fehlertoleranz.
Nicht vorhanden. Keine Transparenz, was der Mutterkonzern vor hat. Versprechen werden nicht eingehalten, Corona-Regeln auch nicht. Regelmäßig sehr kurzfristige und unverständliche Arbeitsanweisungen.
Technik sehr schwach auf der Brust. Schlecht ausgestattete Fahrzeuge. Top Smartphone. Keine IT-Infrastruktur vorhanden.
Ist eigentlich nicht vorhanden. Keine klar verständlichen Anweisungen, nachfragen ist unerwünscht.
Bau halt. Da sind die Männer wahnsinnig in der Überzahl.
Eigentlich ein toller Job, es könnte so viel Spaß machen.
Herzliche Kollegen, es entsteht nie ein Gefühl des Unbehagens.
Die tägliche Arbeit sollte erledigt sein. Punkt um jeden Tag alles fallen zu lassen- falsche Erwartungshaltung. Im Gegensatz dazu, ist die Möglichkeit früher gehen zu können, nach getaner Arbeit, immer gegeben.
Alle gehen freundlich, lieb und offen miteinander um. Keiner wird ausgeschlossen.
Immer freundlich, offen und ehrlich.
Es wird immer darauf geachtet, jegliche wichtigen Informationen an alle zu kommunizieren. Fragen werden immer beantwortet.
Niemand wird bevorzugt.
Ein tolles Team. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist mega.
Wir sind ein Team und haben die gleichen Ziele (Erwartungen)
Junges , dynamisches Team
Wir sind ein Team. Noch nie war ein Zusammenhalt in einer Firma so spürbar.
Auch unser Chef ist ein Mensch.
Alles wird regelmäßig besprochen ! Anregungen werden wahrgenommen.
Vielseitige Arbeitsfelder, gute Kollegen, offenen und ehrlichen Vorgesetzten!
Es wird immer was geben was einen nervt aber das wird hier gut aufgenommen und versucht zu verbessern!
Sehr gute Atmosphäre und offene Kommunikation untereinander.
Weltkonzern mit Familiencharakter!
Sehr auf Vertrauensbasis.
Chancen mehr zu erreichen!
Sehr hohes Fixgehalt! Bonus auch gut!
Fühlt sich wie eine kleine Familie an. Auch wenn andere Meinungen bestehen, werden diese Aktzeptiert und tolleriert.
Offen, Ehrlich, Transparent!
Hygienemaßnahmen werden eingehalten und es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet! Eigenen Firmenwagen und Handy!
Sehr offen und ehrlich. Hier werden zwar Sachen oft wiederholt aber lieber so als keine Transparentz.
Hier wird alles gleich geteilt. Mehrleistungen werden auch anerkannt!
Von Handel bis zum Bau, alle Menschen sind vertreten und man hat mit verschiedensten Menschen zu tun.
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