Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUBI Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte/r spricht nur mit "Lieblingskollegen". Es werden Vereinbarungen für andere Kollegen getroffen welche nicht im Raum sind.
Bis auf 1-2 Ausnahmen alles falsche Menschen.
Der eine Tag Home-Office sollte abgeschafft werden, da wir dankbar sein sollten, endlich wieder ins Büro kommen zu dürfen
Unseriös, Link, Lügen, Druck. Das beschreibt es ganz gut.
Ziele sind so abwähgig und unerreichbar das diese nie erfüllt werden können, Zuwächse von 80% werden da mal eben erwartet.
Es macht keinen Spaß.