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Rubix 
GmbH
Bewertung

Vitamin B wichtiger als Qualifikation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rubix GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Wasser kostenlos, Gehalt pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die bisherigen Führungsqualitäten, Gebäude benötigt eine Kernsanierung, Kantine viel zu teuer

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen nicht noch weiter aus den Augen verlieren, echte Wertschätzung zeigen, Talente fördern statt abschrecken, mehr Ü30 fördern, besseres Gehaltsabrechnungssystem

Arbeitsatmosphäre

Oft demotivierende und wenig qualifizierte Führung führt immer wieder zu angespannter Stimmung. Die Führungskräfte haben scheinbar eher Angst gefeuert zu werden, statt für die richtigen Punkte einzustehen.

Kommunikation

Viel zu viele sinnlose meetings ohne was damit zu erreichen. Viel heiße Luft. Wichtige Infos hingegen oft nur durch Flüsterpost verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

In seinen kleinen Grüppchen recht gut, aber Abteilungsübergreifend oft feindlich.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitkonto ok, man mehrfach Gleitzeittage nehmen, aber sehr schwankende Arbeitsbelastung, oft zu viel, manchmal monoton wenig.

Vorgesetztenverhalten

Führung lernt man nicht aus einer Fortbildung, das muss man im Blut haben und können. Menschenkenntnis oft nicht vorhanden, nur der eigene Narzismus wird gefördert. Mitarbeiter werden nach Beliebtheit bei der Führung ge- und befördert, Kritiker demotiviert oder kleingehalten.

Interessante Aufgaben

Mitdenken oder Qualifikation nicht erwünscht, nur stumpf nach ständig sich ändernden Vorgaben abarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ab Ü29 sind die meisten zu alt, um gefördert zu werden, lieber wenig qualifizierte junge Leute als viel belastbarere und erfahrene Kollegen zu fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Monitore immer auf Standby

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalterhöhungen werden jährlich mit anderen Gründen verschoben

Image

Zu chaotisch, zu langsam, webshop im Vergleich zu anderen Großhändlern viel zu kompliziert mit fehlerhaften Daten.

Karriere/Weiterbildung

nur für junge Lieblinge vorbehalten, HR ist hier keine Unterstützung, Leute eher klein halten angesagt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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