Misswirtschaft und Fehlentscheidungen an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr viel - war mal ein super Laden, als der Firmenname noch ZITEC war - jetzt leider nur noch für den Verkauf nach außen hübsch gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
andauernde gravierende Fehler in Management - Arroganz in der obersten Ebene - Gleichberechtigung ist ein Fremdwort - immer mehr inkompetente Manager
Verbesserungsvorschläge
die oberste Führung mit kompetenten Personen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Selbstüberschätzung und inkompetentes Führungspersonal in nahezu allen Abteilungen - dadurch negative Atmosphäre
Kommunikation
scheinheilig mit wenigen Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
kleinere Gruppen untereinander gut - insgesamt schaut keiner über den Tellerrand hinaus
Work-Life-Balance
grundsätzlich gut - wird aber an allen Ecken und Enden schamlos ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
in den allermeisten Fällen heuchlerisch und nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Interessante Aufgaben
gäbe es genügend - meistens durch teilweise unglaubliche Fehlentscheidungen zunichte gemacht
Gleichberechtigung
manche sind "gleicher"
Umgang mit älteren Kollegen
wurden in letzter Zeit genügend vor die Tür gesetzt - ohne Rücksicht
Arbeitsbedingungen
eigentlich OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutgemeinte Versuche bleiben meist in den Kinderschuhen stecken
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
nach außen jeden Tag schlechter - nach innen fällt mir kein Begriff dazu ein
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nach Nasenfaktor
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter*in,
schade, dass du eine derart schlechte Meinung über deinen Arbeitgeber hast. Sei versichert, dass sowohl die angesprochene Geschäftsleitung, als auch der Betriebsrat und HR mit sämtlichen Entscheidungen das Gesamtwohl der Firma fokussiert und somit schützt. Die vergangenen Monate waren nicht nur für Rubix schwer, sondern für die gesamte Wirtschaft eine Herausforderung. Durch verschiedene Mittel ist es Rubix gelungen den Großteil der Mitarbeiter zu schützen und dauerhafte Perspektiven zu bieten. Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit dir dazu freuen. Es wäre schön, wenn du dieses Angebot annimmst und zeitnah auf deine Führungskraft und/oder HR zugehst.
Viele Grüße,
dein Rubix Team