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Rubix 
GmbH
Bewertung

Traurig zu sehen wie das Unternehmen sich entwickelt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rubix GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Entscheidungfreiheit, viele Gestaltungsmöglichkeiten, tolles Team in Hannover

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass leider zu sehr an den falschen Enden gespart wird und die falschen Prozesse überarbeitet werden wohingegen die wichtigsten Baustellen vernachlässigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr in gutes Personal investieren, ausgeschiedene Mitarbeiter ersetzen und vor allem dem Vertriebsinnendienst stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und ein gutes Team

Kommunikation

Viele wichtige Informationen bekommt man nur in zufälligen Gesprächen mit den Kollegen oder über interne Mitteilungen via Email.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Früher toll mit der Außendienstleitung, sehr gute direkte Betreuung und Coaching. Jetzt wird alles vom Cluster Leiter verantwortet, welcher zu viele Aufgaben erledigen muss. Da leidet das direkte Miteinander aufgrund von Zeitmangel.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche, interessante Projekte. Langweilig wird es nie

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht ganz so toll, da die Digitale Transformation voran getrieben wird. Für viele ältere Beschäftigte ist es nicht umsetzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wurden erarbeitete Boni häufig aufgrund von verloren gegangenen Daten nach unten korrigiert. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt ;-)
Hier gilt es das Fixum im Vorhinein so zu verhandeln, dass es ausreichend ist.

Image

Leider nicht mehr so gut, da viele Kunden aufgrund von fehlendem Personal nicht mehr so betreut werden können wie sie verdienen

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich, außer über das Internet (Rubix Academy) oder kostenlose Lieferantenschulungen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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