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RuckZuck.biz 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen das einiges ändern muss

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe die einzelnen Punkte/Aussagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe die einzelnen Punkte/Aussagen

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wenn man meine Antworten zu den einzelnen Punkten durchliest, findet man hier ein heiterer Potpourri woran gearbeitet werden sollte.

Man sollte aber auch den Mitarbeitern mehr Dank und Respekt von oben entgegenbringen. Wir sind schließlich die Leute vor Ort die für den Umsatz und den Gewinn des Unternehmens sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation in der eigenen Filiale ist top. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Kommunikation

Die Kommunikation, besonders im Bereich Werbung ist oft zu kurzfristig. Oft bekommt man erst 2 bis 3 Tagen vorher die Info das eine Werbung startet. Dies ist insofern kontraproduktiv da es oft passiert das dann stark nachgefragte Böden nicht in der ausreichenden Menge verfügbar sind um jeden Kunden der einen bestimmten Boden kauft zufriedenzustellen. Viele Kunden wollen einen Boden direkt mitnehmen und nicht erst noch 1-2 Wochen warten bis der Boden wieder bestellt und verfügbar sind. So verliert man Kunden an die Mitbewerber. Eine Vorlaufzeit von zb 2 -3 Wochen wäre hier nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

in meiner Filiale top

Work-Life-Balance

zu wenig personal in den Filialen . Nur 2 Mitarbeiter. Ist einer krank oder im Urlaub ist der andere gezwungen durchzuarbeiten und Überstunden aufzubauen. Ein kompletter Abbau von Überstunden ist fast nie möglich. Und die Stunden auszahlen ist finanziell ein Verlustgeschäft.

Vorgesetztenverhalten

Konnte mich bisher nicht beschweren. Jeder Mensch hat gute und schlechte Tage. Ich kann man davon auch nie freisprechen

Interessante Aufgaben

Übliche Aufgaben eines Verkäufers. Beraten Verkaufen Kassieren. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Inventur. Geschäft sauber und ansprechend für den Kunden halten.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen, wir sind in unserer Filiale zwei Vertreter des gleichen Geschlechts

Umgang mit älteren Kollegen

gilt dasselbe wie bei Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

wie bereist erwähnt zu wenig Mitarbeiter in den Filialen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zwecks Umweltbewußtsein-wir trennen Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt müsste mal angepasst werden, da vieles teurer im leben geworden ist.
kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Provisionsmodell überaltet

Image

zu wenig Werbung. Hier sollte mal der Geldbeutel zb für radiospots geöffnet werden

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten

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