18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RuckZuck.biz GmbH Bewertungen
RuckZuck.biz
GmbH
Bergisch Gladbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geiz ist geil war gestern - Es sollte mal investiert werden und zwar in alles (Bespiele: Gehälter, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung u.v.m.)
Wertschätzung (und nicht immer nur einen feuchten Händedruck per Telefon oder per Mail)
Versprechen einhalten
Benefits für alle (da kann man sich in anderen Unternehmen etwas abschauen und es nicht der Obstkorb gemeint)
Glückliche Mitarbeiter leisten bessere Arbeit
Viele Studien beweisen, dass glückliche Mitarbeiter produktiver sind. Es gibt einen nachgewiesenen Zusammenhang zwischen der Motivation der Arbeitnehmer und ihrer Kreativität bzw. Arbeitsleistung: Engagiertes Personal arbeitet im Schnitt 21% produktiver als unmotivierte Arbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung aus der Zentrale, unverhohlenes Verhalten von manchen Zentralmitarbeitern gegenüber den Filialmitarbeitern.
Image
Wären die Mitarbeiter in den Filialen nicht, wäre das Image schlechter
Work-Life-Balance
Schichten sind ganztags, ist ein Kollege im Urlaub oder krank - dann Glückwunsch - arbeitet man durch. Es gab Kollegen, die monatelang alleine durchgearbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Angepriesene Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, Provision sehr gering, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, man kann sich das Leben aufgrund der herrschenden Situation nicht leisten, getan wird trotzdem nichts
Vorgesetztenverhalten
Immer kurz ab, keinerlei Wertschätzung, wenn jemand kündigt, wird sich gewundert, alle Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt, ausgebremst. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird oft nicht besorgt, da zu teuer (wir kaufen teilweise Dinge von unserem Geld, da wir keine Lust auf Diskussionen haben). Keine Sozialräume, keine Klimaanlage, wir stehen ab 20 Grad Außentemperatur im eigenen Saft, die PCs und das neue System sind sehr langsam
Kommunikation
Neuerungen werden nicht mitgeteilt, die kommen plötzlich und wir müssen uns dem einfach fügen
Interessante Aufgaben
Was der Verkauf so mit sich bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen das einiges ändern muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe die einzelnen Punkte/Aussagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die einzelnen Punkte/Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube wenn man meine Antworten zu den einzelnen Punkten durchliest, findet man hier ein heiterer Potpourri woran gearbeitet werden sollte.
Man sollte aber auch den Mitarbeitern mehr Dank und Respekt von oben entgegenbringen. Wir sind schließlich die Leute vor Ort die für den Umsatz und den Gewinn des Unternehmens sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation in der eigenen Filiale ist top. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Image
zu wenig Werbung. Hier sollte mal der Geldbeutel zb für radiospots geöffnet werden
Work-Life-Balance
zu wenig personal in den Filialen . Nur 2 Mitarbeiter. Ist einer krank oder im Urlaub ist der andere gezwungen durchzuarbeiten und Überstunden aufzubauen. Ein kompletter Abbau von Überstunden ist fast nie möglich. Und die Stunden auszahlen ist finanziell ein Verlustgeschäft.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste mal angepasst werden, da vieles teurer im leben geworden ist.
kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Provisionsmodell überaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zwecks Umweltbewußtsein-wir trennen Müll
Kollegenzusammenhalt
in meiner Filiale top
Umgang mit älteren Kollegen
gilt dasselbe wie bei Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich bisher nicht beschweren. Jeder Mensch hat gute und schlechte Tage. Ich kann man davon auch nie freisprechen
Arbeitsbedingungen
wie bereist erwähnt zu wenig Mitarbeiter in den Filialen
Kommunikation
Die Kommunikation, besonders im Bereich Werbung ist oft zu kurzfristig. Oft bekommt man erst 2 bis 3 Tagen vorher die Info das eine Werbung startet. Dies ist insofern kontraproduktiv da es oft passiert das dann stark nachgefragte Böden nicht in der ausreichenden Menge verfügbar sind um jeden Kunden der einen bestimmten Boden kauft zufriedenzustellen. Viele Kunden wollen einen Boden direkt mitnehmen und nicht erst noch 1-2 Wochen warten bis der Boden wieder bestellt und verfügbar sind. So verliert man Kunden an die Mitbewerber. Eine Vorlaufzeit von zb 2 -3 Wochen wäre hier nicht schlecht.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen, wir sind in unserer Filiale zwei Vertreter des gleichen Geschlechts
Interessante Aufgaben
Übliche Aufgaben eines Verkäufers. Beraten Verkaufen Kassieren. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Inventur. Geschäft sauber und ansprechend für den Kunden halten.
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Unternehmen mit nicht ausgelebtes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Langsames Unternehmen, kaum Veränderungen
Plötzliche Werbung
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt kann gerne angehoben werden, auch wenn man es vielleicht nicht merkt, wir Leisten sehr viel Vorort und sind auch die erste Front.
Bei Unternehmensänderung oder Ideen gerne die Mitarbeiter mit einbeziehen, wir sehen viele Sachen, welche die Geschäftsführung gar nicht sieht.
Den Ton gegenüber den MA etwas anpassen.
Gemeinsame Ziele mit den MA ausmachen und verfolgen, damit man zusammen wächst.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale Top, aber egal wohin man geht oder mit wem man telefoniert hört man nur negatives.
Image
Bei Kunden sind es gemischte Gefühle manche Schwärmen und manche habe sehr Schlechte Sachen, die mit RuckZuck verbunden werden. Bei Arbeitskollegen eine totale Katastrophe, was das Thema Image des Unternehmens angeht. Auch leider ständige Rotation von Mitarbeiter in den Filialen statt das Fachpersonal zu behalten.
Work-Life-Balance
Über die Öffnungszeiten kann man sich wenig beschweren, da es hier ein Handel ist, aber wenn jemand im Urlaub ist, ist eine Vertretung manchmal unmöglich oder man bekommt Vorwürfe, dass man nicht durchzieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesamter Müll in einem Container
Karriere/Weiterbildung
Zwecklos. Es wird auf der Website zwar angepriesen, aber hier handelt es sich nur um Bewerber anzulocken.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale Top, aber in anderen scheinen Komplikationen zu herrschen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft Patzig und Respektlos. Man ist bei Fehlern oder Fragen bloß diese eine Nummer, welche ein nerviges Anliegen hat. Lob sollte man nicht erwarten eher unerwartete Kritik.
Arbeitsbedingungen
Poloshirts und Sicherheitsschuhe und komm Klar. Keine Klima im Sommer und katastrophales Internet.
Kommunikation
Hier sind gemischte Gefühle, manchmal ist es unmöglich jemanden zu erreichen oder eine Dringlichkeit braucht lange bearbeitet zu werden. Dennoch ist es Grundsätzlich kein großes Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider nicht mehr Zeitgemäß, wenn man dann noch zusätzlich betrachtet, dass man wirklich die komplette VERANTWORTUNG für alles übernimmt, finde ich es tatsächlich sehr mager.
Interessante Aufgaben
Hier kann man echt viel Entscheiden, man ist praktisch sein eigener Filialleiter, welches als Duo/Trio agiert. Man muss die Verkaufsstätte pflegen und überwachen und ist verantwortlich für alles. Wenn man zusätzlich seine eigene Arbeitspläne schreiben könnte und etwas mehr Freiheiten in Bereichen wie Rabatte oder Bodenvielfalt hätte. Wäre es hier eine 5/5
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Arbeitgeber ist im großen und ganzen in Ordnung, solange man keine Fragen/Probleme hat die schnell geklärt werden müssen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem sehr viel Verantwortung und dementsprechend auch Vertrauen gegeben. Man arbeitet sehr selbstständig und kann einiges alleine entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit manchen Problemen der Mitarbeiter bezüglich Kunden umgegangen wird. Einige Mails werden gar nicht oder erst Wochen später beantwortet.
Telefonisch auch schon mal schwierig jemanden zu erreichen.
Kaum Wertschätzung für jegliche Anstrengung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Ihrer Leistung entsprechend bezahlen. Produktschulungen anbieten. Die Kommunikation verbessern. Die Mitarbeiter vielleicht mal befragen was in den einzelnen Filialen oft angefragt aber nicht angeboten wird (Sortiment nicht überall gleich sondern anhand des Standortes agieren, somit weniger Langsam Dreher die unnötig Platz verschwenden)
Der Grundgedanke "Provision" ist top aber die Ausführung/Bedingungen sind verbesserungsfähig (Provisionsstufen verringern oder auch dem Standort anpassen)
Erscheinungsbild von einigen Märkten verbessern.
Online-Shop verbessern, sowohl was Preise, Verfügbarkeiten, All-In Optionen, Lieferzeiten und Bilder der Böden betrifft.
Lieferschwierigkeiten oder Verspätungen müssen besser kommuniziert werden, damit wir dementsprechend handeln können.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in seiner Filiale und ist von allen anderen abgeschottet. Dementsprechend erfährt man vieles entweder gar nicht oder nur durch Zufall, wenn man andere Filialen anruft. Gelobt wird man so gut wie gar nicht, also ganz nach dem Motto, solange die Zahlen stimmen ist der Rest quasi "egal". Einige Filialen sind total heruntergekommen, aber auch das ist nebensächlich, solange der Umsatz stimmt. Fairness wird auch nicht großgeschrieben bei RuckZuck, da die Gehälter nicht überall gleich sind wie z.B.: Manche Mitarbeiter werden als Filialleitung bezahlt, wogegen andere als ausgelernte Kraft weniger bekommen. Die Leistung der Angestellten ist wahrscheinlich überall ähnlich stark.
Image
Die meisten Kunden kennen die Kette überhaupt nicht. Da ist definitiv noch viel Luft nach oben um das Image bei Kunden und Mitarbeitern aufzubessern.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Vor allem wenn man zu zweit in einer Filiale arbeitet und einer Urlaub hat, bzw. krank ist, arbeitet man durch.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn bisher immer pünktlich. Trotzdem könnte man was das Gehalt angeht mehr erwarten, da man auch teilweise die Märkte alleine oder zu zweit "führt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungen teilweise noch mit Öl betrieben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale top.
Einige andere Mitarbeiter sind auch sehr hilfsbereit und freundlich, andere hingegen weigern sich sogar etwas umlagern zu lassen..
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bisher keine Probleme mit gehabt. Freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Besteht hauptsächlich per E-Mail oder telefonisch. In den meisten Fällen freundlich. Bei Problemen nur ab und an schwierig zu erreichen, da sie nicht so lange da sind.
Arbeitsbedingungen
PCs sind veraltet und langsam. Die meisten Läden sind nicht so modern und eher heruntergekommen. Heizung und Dämmung auch mangelhaft oder gar nicht funktionstüchtig.
Kommunikation
Da ist ein Stern eigentlich schon zu viel...
Gerade was das neue System angeht, wird vieles einfach gar nicht oder erst ein halbes Jahr später kommuniziert. "Steht ja alles in der Anleitung"
Das bei den meisten die Schulung 1 Jahr vor System-Änderung stattgefunden hat, interessiert keinen. Und die eine einzige Schulung soll genügen, da erwartet wird, dass wir alles sofort und perfekt umsetzten können. Produkt-Schulungen finden auch (fast) nicht statt. Man bekommt neue Ware in den Laden gestellt und wie man sich das Wissen aneignet, ist jedem selbst überlassen. Eine Stunde Rede eines Außendienstmitarbeiters genügt nicht, um anschließend alles über das Produkt zu wissen und perfekt dazu beraten und verkaufen zu können. Ein Verkäufer kann nur dann gut verkaufen, wenn man alles über dieses Produkt weiß.
In den Filialen wird komplett unterschiedlich beraten und keiner weiß was woanders erzählt wird. Es gibt kein "Miteinander". Genauso was Skonto bzw. Rabatte angeht. Es gibt keine klare Regelung, weshalb man da auf sich gestellt ist. Das kann im Zweifel dazu führen, das der Job gefährdet ist.
Gleichberechtigung
Gehaltsmäßig Luft nach oben. Es gibt einige unterschiede was die Gehaltsverteilung bei gleicher Leistung angeht.
Interessante Aufgaben
Man führt den Laden ja quasi mit 2-3 Leuten. Dementsprechend haben wir eine große Verantwortung und eine Menge Aufgaben, die eher weniger wertgeschätzt werden.
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Kein Lob, keine Motivation, keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Motivation, keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.
Werbung!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird einem kaum Vertrauen entgegengebracht. Lob und Dank von der Geschäftsleitung selten bis gar nicht. Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein angenehmen Verhältnis
Work-Life-Balance
Zu den Regelarbeitszeiten in Ordnung. Bei Krankheit oder Urlaub wird vorausgesetzt 6 Tage durchzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Aufstiegsmöglichkeiten bekannt. Weiterbildungen oder Schulungen werden nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen beispielsweise mit Kunden, wird sich meist leider auf die Seite des Kunden gestellt… Der Umsatz steht im Vordergrund. In unternehmensbezogenen Entscheidungen werden die Mitarbeiter grundsätzlich nicht berücksichtigt. Man hat das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Der Umgangston ist ebenfalls sehr fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung max. Standart. Regenjacken sind scheinbar zu teuer. Computer auch höchstens Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, dies setzte ich aber voraus. „Provision“ lächerlich klein für den Aufwand. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es nur wenn neue Produkte ins Sortiment genommen werden oder bei Vertretung in anderen Filialen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Gut für Zwischenstopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Sortiment
Würde gerne mehr schreiben, finde aber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig MA in den Filialen, kaum Wertschätzung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Interesse an den Mitarbeitern, Anregungen u.ä. werden nicht beachtet. Arbeitsmaterialien die wichtig sind, werden abgelehnt, weil zu teuer.
Es gibt keine Sozialräume. Wirkliche Pausen, wenn man mal nicht alleine ist, macht man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Bedürfnisse der MA ernster nehmen, die Mitarbeiter möchten mehr wertgeschätzt werden und nicht nur als teures „Muss“ betrachtet werden.
!!!!!!!!Sozialräume!!!!!!!!!
Image
Es werden Infos nicht weitergegeben, Gerüchte innerhalb der Filialen weitergetratscht
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind den ganzen Tag, Filialen sind mit 2 Leuten besetzt, ist jemand im Urlaub arbeitet man durch
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringe Provision, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden immer abgeschmettert, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden meist nicht Ernst genommen
Arbeitsbedingungen
PC‘s sind sehr langsam, Kassensystem ist neu, ist aber seeehr langsam
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, bitte die Kritik der Arbeitnehmer wahrnehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten, Entscheidungsfreiheit und dass man kurzzeitig Urlaub oder freie Tage einreichen kann, so fern die Filiale besetzt ist. Sehr gut geeignet für Quereinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld , knappe Besetzung in der Filiale, fällt ein Kollege aus muss man durcharbeiten oder man muss krank zur Arbeit, weil sonst die Filiale geschlossen ist. Keine vielfältige Arbeitskleidung. Schlechte Kommunikation mit der Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Provisionssystem, Arbeitskleidung abgesehen von Fleecejacken und Poloshirts, besseres Vertretungssytem falls beide Mitarbeiter der Filiale ausfallen. Bessere Arbeitszeiten, gerade für Händlerkunden die teilweise schon gerne ihr Material um 8Uhr hätten.
Image
Viel positive Mundpropaganda, gutes Feedback wenn Kunden die Visitenkarte mitnehmen und sich über die Beratung freuen. Ruckzuck ist sehr angesehen in meiner Gegend für private Kunden sowohl auch bei Handwerkern.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, an freien Tagen muss man seine privaten Angelegenheiten klären. Kein Tag zum runterfahren.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale leider nicht gegeben, mit der Nachbarfiliale aber dafür super.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise patzige Antworten oder Emails. Schlechter Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, veraltete Pcs und sehr langsames Kassensystem
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen eine Sonderbehandlung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig, Langeweile kommt da eher selten auf. Kundenberatungen sind auch meistens mit positiver Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Vieles veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld Pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal die Fehlende Wertschätzung die veraltete Provisionszahlung, fast keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Die Provisionszahlung überarbeiten und vergessen das die Mitarbeiter motiviert werden an der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber an sich in Ordnung, aber es gibt viel Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die große Entscheidungsfreiheit in der Filiale.
die pünktlichen Gehaltszahlungen.
die Zusatzzahlung bei Vertretung in anderen Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass es keine Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten gibt.
, dass man hin und wieder das Gefühl hat, man würde nicht wert geschätzt.
, dass man selten Lob erfährt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung, respektive der Zentrale/Verwaltung und den Filialen und höhere Auszahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Wir Kollegen untereinander kommen sehr gut klar.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten umfassen immer die gesamten Öffnungszeiten und wenn jemand im Urlaub ist, war es das mit dem freien Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach Oben ist immer, aber das Grundgehalt ist in meinen Augen nicht Zeitgemäß. Entweder Gehalt oder Provision sollten stark nach oben angepasst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen, in meinem näheren Umfeld sind alle jung. :)
Vorgesetztenverhalten
50/50 Filialleitung ist Top, aus der Zentrale/Verwaltung lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Respektlos ist hier jedoch niemand.
Arbeitsbedingungen
Heizung funktioniert, also frieren wir im Winter nicht, aber weit über 30 Grad im Innenraum im Sommer macht wirklich keinen Spaß.
Kommunikation
Außerhalb der Filiale kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Ich würde nicht im Unternehmen sein, würde es diese nicht geben.
Interessante Aufgaben
Der Verkäufer verkauft halt, kann aber auch selber Ideen einbringen und auch umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber Okay, aber mit viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RuckZuck.biz GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Sortiment, MA können in der Filiale eigenständig entscheiden, Rückhalt bei getroffenen Entscheidung der Geschäftsleitung, schnelle und einfache Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine passende Arbeitskleidung für jede Jahreszeit, weil zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erhalten, Gehalt zeitgemäß anpassen, Weihnachts/ Urlaubsgeld, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Mehr Anerkennung für erbrachte Leistung
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden angehört, aber nicht umgesetzt.
Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Rechner veraltet, langsame Internet Verbindung.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt nicht mehr zeitgemäß bei den hohen Kosten heutzutage, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld, Prämien zu gering.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RuckZuck.biz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden RuckZuck.biz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RuckZuck.biz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.