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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RuckZuck.biz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuerungen werden nicht mitgeteilt, die kommen plötzlich und wir müssen uns dem einfach fügen
Schichten sind ganztags, ist ein Kollege im Urlaub oder krank - dann Glückwunsch - arbeitet man durch. Es gab Kollegen, die monatelang alleine durchgearbeitet haben.
Immer kurz ab, keinerlei Wertschätzung, wenn jemand kündigt, wird sich gewundert, alle Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt, ausgebremst. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden
Was der Verkauf so mit sich bringt
Die Kommunikation in der eigenen Filiale ist top. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Keine Wertschätzung aus der Zentrale, unverhohlenes Verhalten von manchen Zentralmitarbeitern gegenüber den Filialmitarbeitern.