Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit aktiv ist und spannende Möglichkeiten bietet. Bei uns dreht sich alles um Kettensysteme und Bauteile in allen möglichen Formen und Einsatzbereichen. Mit über 140 Jahren Erfahrung sind wir Experten auf diesem Gebiet.
Unsere Mission ist es, nachhaltiges Wachstum zu erreichen und gleichzeitig unsere Umwelt zu schützen. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf Kreativität und Perfektion basieren. Unsere Produkte zeichnen sich durch höchste Qualität aus, denn Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Wir möchten langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufbauen und ihr Vertrauen gewinnen. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bei uns arbeiten motivierte und kompetente Teams, die flexibel und leistungsstark sind. Wir schätzen eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam erfolgreich sein können.
Bei der RUD Gruppe achten wir auf Vielfalt und Respekt. Jeder Einzelne wird wertgeschätzt, denn wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen. Deshalb heißen wir alle herzlich willkommen und freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Möchtest du Teil unseres motivierten Teams werden? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
RUD bietet eine ansprechende aber auch anspruchsvolle Arbeitsstelle.
Toller Zusammenhalt im Team.
Vorgesetzte sind immer Erreich- und Ansprechbar.
Die Rahmenbedingungen sind top, dadurch eine gute Work-Life Balance.
Umweltbewusstsein, Familienunternehmen,
Die Ausbildung verläuft sehr geregelt und alles ist gut durchdacht. Man darf jede Abteilung kennen lernen und sich durch Gleitzeit seine Arbeitszeiten einteilen wie man es gerade braucht.
Negative Dinge werden gerne auf Vorgesetzte / Geschäftsleitung geschoben
Die mangelnde Kommunikation und die Hierarchische Behandlung
Umgang mit dem Personal und Bewerbern durch das Personalbüro
Die Weiterbildungsoptionen sollten verbessert werden.
Den Auszubildenden sollten mehr Optionen der Weiterbeschäftigung angeboten werden.
Offene Kommunikation, auch von negativen Dingen
Transparenter kommunizieren und ältere Mitarbeiter besser behandeln. Die haben schließlich die Firma mit nach vorne gebracht.
offene, direkte und ehrliche Kommunikation mi den MA
Auf Können und Fähigkeiten der MA eingehen
Gleichberechtigung bei flexiblen Arbeitszeiten und -Zeiträumen sowie Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von RUD Ketten Rieger & Dietz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt tolle Firmenveranstaltungen(Jubilarfeier, Partynight, Weihnachtsfeier, Skiausfahrt,...) Echt cool!
Man findet immer eine helfende Hand.
Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber im großen und ganzen halten die Abteilungen gut zusammen.
War Klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUD Ketten Rieger & Dietz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum eine Chance innerhalb der Firma aufzusteigen
Für Männer absolut gut, auf Frauen wird nicht so viel Wert bezüglich Karriere gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefordert, aber als Frau hat man schwere aussichten auf einen "besseren" Job in der Firma.
Teilweise Aufstiege durchaus möglich, Bedürfnisse und Fähigkeiten der MA werden aber nur sehr selten berücksichtigt. Einem wurden hier die "Schuhe angezogen", ob sie passten oder nicht...