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Rudolf 
Group
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion auf Bewerbung; professionelles, angenehmes Gespräch; respektloses Verhalten nach Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rudolf Group als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst ist zu erwähnen, dass die Mitarbeiter die das Gespräch mit mir führten professionell, offen und respektvoll waren. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Die Resonanz nach dem Bewerbungsgespräch war allerdings so schlecht es nur sein kann. Mir wurde versichert nach 2 Wochen eine Rückmeldung zu bekommen, auch da die Stelle wohl zügig besetzt werden sollte.
Als dies nach 4 Wochen noch nicht passiert war, schrieb ich eine Mail und fragte nach. Diese wurde ignoriert. Nach einer weiteren Woche rief ich an, dort sagte mir dann freundlich, dass das Meeting, bei dem entschieden wird, in zwei Tagen sei (vermutlich eine dreiste Lüge um mich abzuwimmeln). Danach wieder nichts bis heute (weitere 6 Wochen später). So etwas ist schlicht respektlos und in keinster Weise wertschätzend dem Bewerber gegenüber und sollte dringend geändert werden.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mit Stress und Konflikten umgehe
  • Hobbies
  • Klassisch durch den Lebenslauf führen und relevante Punkte im Detail ausführen und erläutern warum man sich an bestimmten Abschnitten so entschieden hat, wie man es tat.
  • Man sollte einen kurzen Fachvortrag halten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Rudolf GmbH

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie immer noch auf eine Rückmeldung unsererseits warten. Da scheint etwas schief gelaufen zu sein. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.
Wir haben unser Bewerbungssystem gecheckt und keine passende offene Bewerbung gefunden.
Wären Sie so nett und würden uns über personal@rudolf.de kontaktieren, damit wir dem ganzen nachgehen können.

Vielen Dank im Voraus und viele Grüße
Das HR Team der Rudolf GmbH

Sehr angenehme, authentische Gesprächsatmosphäre! Transparent, freundlich, wertschätzend!

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rudolf Group als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren allesamt sehr angenehm in einer offenen, transparenten und freundlichen Atmosphäre. Vorstellung des Unternehmens, Team und Schnittstellen haben bestmögliche Transparenz gegeben und einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Passgenaue Ansprache, umfangreiche vorbereitete Informationen und sehr offener und direkter Umgang mit den eignen Fragen. Auch im Nachgang hatte man ein offenes Ohr. Sehr transparenter, professioneller Bewerbungsprozess. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Rudolf GmbH

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns, dass Sie sich von uns gut betreut gefühlt haben. Uns ist wichtig, dass Bewerber einen authentischen Eindruck von der künftigen Aufgabe, den Kollegen und dem Unternehmen bekommen.
Schade, dass wir letztendlich nicht zusammengekommen sind. Aber wer weiß, vielleicht ein anderes Mal…

Alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg
Ihre Personalabteilung Rudolf GmbH

Finger weg! Absolut unseriös!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rudolf Group als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Monopoly oder anderes Unternehmensspiel spielen und lernen wie es geht; bzw. Persönlichkeit ändern, denn Seriosität läßt sich kaum lernen, nur leben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Rudolf GmbH

Liebe/-r Bewerber/-in,

wir haben Ihre Bewertung gelesen. Wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess in unserem Hause unzufrieden waren. Ihren Vorwurf unseriös zu sein, weisen wir entschieden zurück.
Trotz der reduzierten Bewerberzahl ist nicht nachvollziehbar, wann und auf welche Position Sie sich bei uns beworben haben könnten. Auch ist uns unerklärlich, was vorgefallen sein könnte.
Wir sind darauf bedacht, Bewerbungen möglichst zeitnah zu bearbeiten und interessante Profile dem entsprechenden Fachbereich zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus ist es uns wichtig, die Bewerber über den Status des Bewerbungsprozesses zu informieren, v.a. wenn es durch Abwesenheit von Verantwortlichen zu Verzögerungen kommen sollte.
Uns bei Rudolf ist es besonders wichtig, dass der künftige Kollege (m/w/d) neben den fachlichen Qualifikationen und den Soft Skills auch von der Persönlichkeit ins Team passt. Daher binden wir bei unseren Auswahlprozessen, neben den Vorgesetzten, häufig auch die zukünftigen Kollegen mit ein. Folglich kann es ggf. zu zeitlichen Verzögerungen kommen. Allerdings sind wir im permanenten Austausch mit den Bewerbern.
Wir möchten Sie dennoch sehr gerne einladen, uns zu kontaktieren um gemeinsam mit Ihnen Ihre konkreten Optimierungsvorschläge zu besprechen. Gerne können Sie uns über personal@rudolf.de erreichen. Nur so haben wir die Chance, uns zu verbessern.
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Beste Grüße aus Geretsried
Personalabteilung Rudolf GmbH

schneller, transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rudolf Group als Junior-Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre damals eine Darstellung des Bewerbungsprozesses auf der Homepage gewesen. Die offene und faire Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses weiterhin beibehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Leute und freundliches Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rudolf Group als Produktentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange auf Rückmeldung gewartet

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rudolf Group beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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