Jeder macht, was er will! Das bedeutet viel Freiheit, aber auch Strukturlosigkeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Völlig durcheinander, verwirrend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von vielen Abteilungen sehr gut. Zwischen manchen Abteilungen herrschen Grabenkämpfe vor, die die Firma lähmen.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene tut, was sie kann und schmeißt die Firma. Die alleroberste Leitung ist konfus.
Arbeitsbedingungen
Wer sich einsetzt für seine Arbeitsumgebung, der kann alles bekommen, was er will. Wer darauf wartet, dass etwas getan wird, der wird dabei alt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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