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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Unglaublich - manchmal sogar widerlich!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten den Mitarbeiter gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten Ihr größtes Kapital sein! Zumindest etwas Wertschätzung wäre angebracht.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden (die selbstverständlich sind).
Alle drei Jahre ein Weihnachtsfeier. Sonst nichts!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man zu oft krank ist, wird man gekündigt, auch wenn man kurz vor der Rente steht.

Vorgesetztenverhalten

Ständig sprechen die schlecht über Mitarbeiter, so bald Einer den Raum verlässt, wird über ihn geredet. Es wird nie gelobt dafür aber pauschal geschimpft, oft mit der Drohung: „Ihr werdet Alle gekündigt!“. Vorgesetzten lösen Angstgefühle aus, sind oft herabwürdigend.

Kommunikation

Grottenschlecht! Niemand weiß was der andere Macht. Exel-Tabellen werden hin und her geschickt. Wenn ein Fehler vorkommt, weiss niemand wer dafür verantwortlich ist. Es gibt aber immer schwarze Schafe, auf die man es regelmäßig schieben kann.

Gleichberechtigung

Ausänder werden mit schlechten Namen gennant. Ein Mann hat größere Privilegien als eine Frau.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Enormes Verbesserungspotenzial

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen wäre ein guter Schritt

Gehalt/Sozialleistungen

30 Prozent Urlaubsgeld sonst keine weitern Leistungen.
Gehalt in der Produktion für die Tätigkeit angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein was ist das ?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umsatz und Profit wichtiger als Betriebsklima und Wohlergehen der Mitarbeiter

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, außer, dass mal ein par Zeitarbeiter festangestellt werden. Unter der Voraussetzung sie sind noch relativ jung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter. Das nur auf Umsatz und Profit geschaut wird!

Verbesserungsvorschläge

Humaner gegenüber ihren Mitarbeitern sein. Älteren Leuten eine Chance geben eine Festanstellung zu erhalten. Mehr Sozialleistungen geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen waren super. Man hat meist zusammen gehalten. Klar gab es auch viele schwarze Schafe, die leider über einen standen wie z.b. die Vorarbeiter (Denkweise: Ich Chef, du Nix)

Image

Ziemlich mies auch bei den Kollegen

Work-Life-Balance

Gibt keine Früh- und Spätschicht extrem früh oder extrem spät.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab’s „hoch“ zum Maschinenführer geschafft. Allerdings hat es wohl nicht gereicht zu bleiben wegen meines Alters und des intransparenten Durchblicks seitens HR und Vorgesetzte, wie viel Mühe sich die Mitarbeiter tatsächlich geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Gehalt dafür tragbar etwa gleich hoch wie in der Gastro oder im Einzelhandel

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen und Kolleginnen sowie stellvertretende Vorarbeiter setzten sich für mich ein, dass ich dort bleiben kann, was ebenfalls zu einem positiven Betriebsklima führen würde. Allerdings sahen das wohl die Vorgesetzten und das Personal nicht, wie tüchtig ich für eine Verlängerung oder unbefristeten Anstellung arbeitete.

Umgang mit älteren Kollegen

Bereits erwähnt, leider das Gegenteil von respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Vorarbeiter hatten keine Ahnung wie ich gearbeitet hab da wie unterschiedliche Schichten hatten. Lediglich die Stellvertreter wussten es und meine Arbeit auch zu schätzen

Kommunikation

Ganz mies. Die Personaler können tatsächlich nicht rechtzeitig mitteilen, ob ein Vertrag nun verlängert wird oder nicht. Man wird im Dunkeln gelassen, ob man evtl. in der Hoffnung einen unbefristeten Vertrag erhält oder nicht. Am Ende der letzten Arbeitswoche wurde mir von der Leitung der HR- Abteilung mitgeteilt, dass dieser doch nicht verlängert wird! Vermutlich weil ich 50+ bin und mein Nachfolger erst Anfang 20 ist. Obwohl ich mir den A**** aufgerissen habe, um dort zu bleiben bzw. qualifiziert geworden bin diese Maschinen zu bedienen.

Gleichberechtigung

Jüngere werden bevorzugt ältere kommen zu kurz. Wirklich asozial.

Interessante Aufgaben

Sehr trivial und monoton.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super Arbeitgeber mit Zukunft

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Wirtschaft soll dem Menschen dienen und nicht umgekehrt. Diese Haltung entspricht meinem Verständnis von Wirtschaft und die Umsetzung dieser Idee möchte ich mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass manchmal aus der unternehmerischen Haltung heraus zu viele Dinge gleichzeitig lanciert werden und dadurch die Fokussierung schwer wird

Image

zufrieden

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist zum Glück nicht alles. Das Gesamtpaket mit Freiheit, Verantwortung, Weiterbildung, Sinnhaftigkeit ist außergewöhnlich

Kollegenzusammenhalt

Gemischt

Umgang mit älteren Kollegen

Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Sozialorganisches Unternehmen, Mitarbeiter haben viel Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird ein neues Gebäude gebaut - bis dahin angenehm aber nichts besonderes

Kommunikation

Freundlich jedoch indirekt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Absolute Katastrophe!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Fehlorganisation seitens des Managments.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Struktur und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Massives Misstrauen unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Dieses Wort ist fremd! Pünktlich Feierabend zu machen traut man sich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kommunikation

Wenn dann oft verwirrend, meist keine Kommunikation.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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