11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach sich am "HEUTE" mehr orientieren, an der heutigen Arbeitswelt. Man hat hier das Gefühl, dass man sich in wirklich ALLEN Belangen inkl. Kommunikation und Verhalten seitens Geschäftsführung, in einer Zeit von vor 20-30 Jahren befindet.
Bewertet wird von mir hier die direkte Vorgesetzte, Ihr Verhalten war wirklich sehr sehr gut, leider konnte aber auch sie nichts am "antiquierten" Verhalten der Geschäftsführung bewegen.
Unfassbar kalt und zugig!
Die Umgebung, Büroräume und die Kollegen
Manche Vorgesetzte sind schwierig im Umgang.
Mehr Gehalt, Bezahlung ist echt am unteren Rand
Das Arbeitsklima, meine Kollegen
Das Radio, eine besagte Chefin, die Last Minute Aufgaben an andere verteilt.
Am 01. das gesamte Gehalt zahlen.
Das Arbeitsklima mit den Kollegen vor Ort ist sehr angenehm. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Könnte besser sein, da die Öffnungszeiten ja den ganzen Tag einnehmen, aber ist trotzdem machbar.
Fortbildungen gibt es zu häuft. Und auch die Karriereleiter kann man gut klettern wenn man sich bemüht.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind vorhanden aber mehr Gehalt wär natürlich immer gut.
Wie gesagt richtig gut.
Ich komme mit meiner direkten Chefin sehr gut klar. Die Chefin da drüber allerdings eher weniger.
Die Kassen sind zum Teil sehr langsam und auch mit den PCs stimmt oft was nicht. Das müsste eig dringend geändert werden
Definitiv ausbaufähig, dann würden Sachen auch nicht einfach liegen bleiben und in Vergessenheit geraten.
Die Aufgaben sind bei mir sehr vielfältig und ich mag es sehr meine Abteilung schön zu gestalten nach meinen Ideen.
Aufgrund der Hauptsaison im Sommer, ist man nicht das ganze Jahr über flexibel. Das bringt die Branche einfach mit und darauf kann man sich einstellen.
kurze Entscheidungswege
Geringe Bezahlung, man bekommt Schuld für Sachen mit denen man nichts zu tun hatte, nur damit es einen Schuldigen gibt
Die interne Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.
Das Leitbild wird an einigen Stellen nicht gelebt.
Kurzer Arbeitsweg
Komplette neue Grundstrukturierung des Führungspersonals
Gute Arbeitsbedingungen, auch wenn Saisonarbeit
Teilweise von oben herab Entscheidungen
So verdient kununu Geld.