Man versteht es besser wenn man hier mal gearbeitet hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nicht zu groß, du bist nicht nur eine Nummer. Man kennt dich und deine Persönlichkeiten gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen werden nur von der oberen Etage angenommen, Produktionsmitarbeiter dürfen nicht mitsprechen es wird über Ihren Kopf entschieden und dann eingeführt, auch wenn die Idee und Einführung nur mit der Produktion zusammenhängt.
Verbesserungsvorschläge
Das bestehende erneuern bzw. vergrößern, anstatt alles verändern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Verhältnis trotz Gruppenbildung, jeder muss miteinander arbeiten. Es gibt einzelne ausnahmen.
Die Stimmung ist in der Produktion sehr schwankend, durch die unterschiedlichen Gehaltsklassen trotz gleicher Arbeit ist das Verhältnis etwas gestört.
Kommunikation
An der Kommunikation wird schleppend gearbeitet, die Produktion bekommt nicht wirklich was mit. Ob das daran liegt das die Produktion nicht wertgeschätzt wird oder daran das die Abteilung keinen Ansprechpartner hat, weiß man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ins Bild gewisser Mitarbeiter passt dann wirst du akzeptiert.
Work-Life-Balance
Da viele aus dem Büro im Homeoffice arbeiten ist die Balance sehr hoch gelobt, doch wenn man in die Produktionsabteilung schaut ist es weniger zufriedenstellend. Überstunden über 4 Monate von 6 Uhr – 16.30 Uhr , kein Betriebsrat an den man sich wenden kann. 1 Stunde Mittagspause muss gemacht werden, auch wenn man nicht nachhause fahren kann.
Wenn man das anspricht oder auch die Überstunden nach 2 Monaten verweigert, ist man faul und will nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der vorgesetzten ist unterschiedlich, es gibt welche mit einem offenen Ohr, dann welche die mehr reden als Sie sollten, unmotivierte vorgesetzte und vorgesetzte die sich einzelne raus picken die Sie bevorzugen und alle anderen werden uninteressiert behandelt. Eine derartige Position ist selbstverständlich nicht einfach, dafür gibt es aber Schulungen oder Seminare, die in dieser Firma nicht unterstützt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht andauernd am selben Platz sitzen muss hat man viel Abwechslung und auch Interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Bei Geschlecht, Nationalität oder Alter wird kein Unterschied gemacht, doch das Gehalt in der Produktion ist extrem unterschiedlich, trotz gleicher Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv, alle werden wertgeschätzt, nur wird es sehr unterschätzt wenn diese mal nicht mehr in unserer Firma arbeiten. Das know how wird in der Firma fehlen und die jüngeren Mitarbeiter sind nicht motiviert genug sich das anzueignen.
Arbeitsbedingungen
Das komplette Gebäude und System sind veraltet. Modernisierung ist dringend nötig.
Kein Platz, altes Werkzeug, Stunden System ist nicht auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin sehr Umweltbewusst, wenn man hier arbeitet wird man eines "besseren" belehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird davon aus gegangen nur in der höheren Etage wird Gute Leistung gebracht, die Produktion wird nicht wertgeschätzt, deshalb auch die Entsprechende Bezahlung (Mindestlohn).
Wenn man 1 Jahr,nicht einmal krankgeschrieben wurde, bekommt man einen Bonus, in Zeiten von Corona sehr unprofessionell.
Kein Inflationsausgleichs Bonus ausgezahlt.
Image
Das Image ist Außerhalb von Deutschland sehr zufriedenstellend, in Deutschland eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
In den oberen Etagen gut möglich, in der Produktion eher weniger. Weiterbildungen wurden noch nie angeboten, wenn man häufig darum bittet, dann könnte man vielleicht was bewirken, doch es gibt keine Ansprechpartner.
Allgemeine Schulungen wie Arbeitssicherheit oder dergleichen werden bei der Einstellung vorgelegt, durchgelesen und muss unterschrieben werden, das war alles.