15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in Allem ein guter Arbeitgeber mit viel (ungenutztem) Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Unternhemenshierarchie, die Führungsebene ist zugänglich und man wird gehört.
Sehr engagiertes Team und guter Zusammenhalt untereinander.
Großes Potential für Wachstum und viele gute Dinge - muss nur genutzt werden.
Die eigene Meinung und Engagement werden berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu tief im Mutterkonzern-Hamsterrad,- kein Handlungsfreiraum in kritischen Bereichen
- altes/fehlendes Equipment
- kein Platz für nix
- Vertrieb unfertiger Produkte
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation der Unternehmensziele
- Gesundes Soll/Ist Bewusstsein und was möglich/nicht möglich ist
- Ehrliche und realistische Timelines
Image
Klassisches Me-To-Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bzw. Schulungsmöglichkeiten werden angeboten, Teilnahme wird ermutigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Allem akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe/Interesse
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen braucht dringend Expansionsraum.
Viel Equipment ist alt, neues Equipment fehlt, es scheint Besserung in Aussicht.
Interessante Aufgaben
Lässt schon zu wünschen übrig.
Die Aufgaben beziehen sich hauptsächlich auf regulatorische Aspekte und Dokumentation.
Tätsächliche Entwicklung wird viel out-ge-sourced.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach fast 20 Jahren Arbeit bei der Firma Riester kann ich voller Überzeugung sagen das es endlich wieder Spaß!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit den Mitarbeitern endlich respektvoll umgegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Dank der neuen Geschäftsleitung ist es so genial geworden
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Perfekt
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der ist genial
Vorgesetztenverhalten
Seit der alte Produktionsleiter weg ist nur noch super
Arbeitsbedingungen
Einzig das platzproblem ist hinderlich
Kommunikation
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen tatsächlich bißchen besser sein, ist aber jammern auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderung des Unternehmens in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass in letzter Zeit viel in das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert wurde & sich im Vergleich zu früher schon sehr viel getan hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegs- und wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Weiterbildungen etc. für die eigenen Mitarbeiter, um das Wissen ins Unternehmen zu holen & das Bieten von beruflichen Zukunftsperspektiven. Alle anderen Punkte sind bereits auf dem Weg der Besserung. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen ungeachtet der Position sehr respektvoll miteinander um.
Man kann sich trauen, Probleme anzusprechen, die eigene Meinung zu sagen & Verbesserungsvorschläge zu bringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. In der Regel schafft man es gut, persönliche Interessen im Alltag unterzubringen. Eine 35h-Woche wäre in der heutigen Zeit aber angebracht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider wenig Möglichkeiten, sich intern auf andere Stellen zu bewerben, an Schulungen teilzunehmen oder eine Weiterbildung in z.b. Form eines Studiums zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar einen jährlichen Bonus in Verbindung mit einer Scorecard, jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider setzt sich das Unternehmen nicht aktiv dafür ein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In der Entwicklungsabteilung gehen alle sehr respektvoll und freundschaftlich miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Leider fehlt es sehr an Stauraum, Raum zum arbeiten & auch häufig an geeignetem Werkzeug. Besserung ist aber in Sicht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist Raum für Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Im Grunde gibt es sehr viele interessante Aufgaben. Jedoch werden die eigentlichen Entiwcklungstätigkeiten zu oft outgesourct, sodass innerhalb der Abteilung nur noch die regulatorischen, organisatorischen etc. Tätigkeiten übrig bleiben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein gutes Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Initiativen zur Verbesserung, guter Zusammenhalt im Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Projekte gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima
Image
War teilweise nicht so gut, wird mit den vielen Verbesserungen in letzter Zeit wieder besser.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeiterfassungssystem und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Bezahlung, wenig Zusatzleistungen, aber es gibt ein Bonussystem von dem man profitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde lange vernachlässigt, aber die Firma versucht jetzt etwas mehr zu tun
Kollegenzusammenhalt
Top-Team, insbesondere im Bereich. Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist auf persönlicher Ebene gut, manchmal wünscht man sich mehr Unterstützung oder wartet auf Rückmeldung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, ein offenes Ohr für Vorschläge, Freiräume in der persönlichen Arbeitsgestaltung.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz und ältere Ausstattung. Es sind Verbesserungen geplant aber leider noch nicht umgesetzt.
Kommunikation
Hat sich stark gebessert, es wird weiter daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Gemischtes Team im Bereich, bis hin hoch zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Aktuell zu viele Dinge nachzuarbeiten aus der Vergangenheit. Wird aber sicher besser mit der Zeit
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Auf dem Weg nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr Schulungen anbieten um über sich raus zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind viel offener und freundlicher als vor ein paar Jahren.
Work-Life-Balance
Schwierig, da die Produktion immer noch an einem veralteten Zeitverfassungssystem hängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch sehr traurig aber sie versuchen es zu ändern, was daraus wird, sieht man dann.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen ist der Zusammenhalt gut.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet, kann negativ aber auch positiv rüber kommen.
Kommunikation
Es wird viel mit jedem Bereich kommuniziert, was die einen gut finden und die anderen als Sinnlos.
Gleichberechtigung
Auf dem Weg der Besserung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Man versteht es besser wenn man hier mal gearbeitet hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nicht zu groß, du bist nicht nur eine Nummer. Man kennt dich und deine Persönlichkeiten gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen werden nur von der oberen Etage angenommen, Produktionsmitarbeiter dürfen nicht mitsprechen es wird über Ihren Kopf entschieden und dann eingeführt, auch wenn die Idee und Einführung nur mit der Produktion zusammenhängt.
Verbesserungsvorschläge
Das bestehende erneuern bzw. vergrößern, anstatt alles verändern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Verhältnis trotz Gruppenbildung, jeder muss miteinander arbeiten. Es gibt einzelne ausnahmen.
Die Stimmung ist in der Produktion sehr schwankend, durch die unterschiedlichen Gehaltsklassen trotz gleicher Arbeit ist das Verhältnis etwas gestört.
Image
Das Image ist Außerhalb von Deutschland sehr zufriedenstellend, in Deutschland eher weniger.
Work-Life-Balance
Da viele aus dem Büro im Homeoffice arbeiten ist die Balance sehr hoch gelobt, doch wenn man in die Produktionsabteilung schaut ist es weniger zufriedenstellend. Überstunden über 4 Monate von 6 Uhr – 16.30 Uhr , kein Betriebsrat an den man sich wenden kann. 1 Stunde Mittagspause muss gemacht werden, auch wenn man nicht nachhause fahren kann.
Wenn man das anspricht oder auch die Überstunden nach 2 Monaten verweigert, ist man faul und will nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In den oberen Etagen gut möglich, in der Produktion eher weniger. Weiterbildungen wurden noch nie angeboten, wenn man häufig darum bittet, dann könnte man vielleicht was bewirken, doch es gibt keine Ansprechpartner.
Allgemeine Schulungen wie Arbeitssicherheit oder dergleichen werden bei der Einstellung vorgelegt, durchgelesen und muss unterschrieben werden, das war alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird davon aus gegangen nur in der höheren Etage wird Gute Leistung gebracht, die Produktion wird nicht wertgeschätzt, deshalb auch die Entsprechende Bezahlung (Mindestlohn).
Wenn man 1 Jahr,nicht einmal krankgeschrieben wurde, bekommt man einen Bonus, in Zeiten von Corona sehr unprofessionell.
Kein Inflationsausgleichs Bonus ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin sehr Umweltbewusst, wenn man hier arbeitet wird man eines "besseren" belehrt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ins Bild gewisser Mitarbeiter passt dann wirst du akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv, alle werden wertgeschätzt, nur wird es sehr unterschätzt wenn diese mal nicht mehr in unserer Firma arbeiten. Das know how wird in der Firma fehlen und die jüngeren Mitarbeiter sind nicht motiviert genug sich das anzueignen.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der vorgesetzten ist unterschiedlich, es gibt welche mit einem offenen Ohr, dann welche die mehr reden als Sie sollten, unmotivierte vorgesetzte und vorgesetzte die sich einzelne raus picken die Sie bevorzugen und alle anderen werden uninteressiert behandelt. Eine derartige Position ist selbstverständlich nicht einfach, dafür gibt es aber Schulungen oder Seminare, die in dieser Firma nicht unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Das komplette Gebäude und System sind veraltet. Modernisierung ist dringend nötig.
Kein Platz, altes Werkzeug, Stunden System ist nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
An der Kommunikation wird schleppend gearbeitet, die Produktion bekommt nicht wirklich was mit. Ob das daran liegt das die Produktion nicht wertgeschätzt wird oder daran das die Abteilung keinen Ansprechpartner hat, weiß man nicht.
Gleichberechtigung
Bei Geschlecht, Nationalität oder Alter wird kein Unterschied gemacht, doch das Gehalt in der Produktion ist extrem unterschiedlich, trotz gleicher Leistung.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht andauernd am selben Platz sitzen muss hat man viel Abwechslung und auch Interessante Aufgaben.
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Guter Arbeitgeber mit hilfsbereiten Kollegen und motivierenden Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Angst vor neuen Ideen, frischer Input wird gerne gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Verkehrsanbindung nach Jungingen ist nicht optimal. Für KollegInnen im Home Office oder mit Wohnsitz in der Nähe ist das aber kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den KollegInnen, auch abteilungsübergreifend, ist sehr freundschaftlich und unterstützend
Image
Verstaubtes Image eines Familienunternehmens wird gerade versucht zu erneuern. Riester hat mittlerweile Mitarbeiter auf der ganzen Welt und ist international tätig
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitspensum, aber auch Möglichkeit Überstunden zu tracken und z.B. als Urlaub abzubauen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Kursen etc. werden wahrgenommen und gefördert. Auch mit Werkstudenten/Praktikanten wird gearbeitet und diese bei guter Leistung als Angestellte übernommen. Aufstiegschancen sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind schon seit 30 - 35 Jahren in der Firma und werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der MitarbeiterInnen wird gehört und ernst genommen, niemand wird von oben herab behandelt
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude relativ veraltet, aber Möglichkeit zum Home Office in den meisten Abteilungen
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation ist weitaus besser als ich es aus vorherigen Firmen kenne
Gehalt/Sozialleistungen
Für gute Leistung wird gern Geld ausgegeben - andersrum gesagt wird für ein gutes Gehalt auch viel erwartet
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht bei Geschlecht, Alter oder Nationalität. Jeder wird gleichermaßen behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert, Open Minded, Respektvolles Miteinander, Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, hoch motiviert
Work-Life-Balance
Remote working, Hybrid Working, Verständnis für Situation mit Kindern
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen sind schon über 30 Jahre Bei Riester
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon über 30 Jahre im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, respektvoll, sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Soft Renovierungen und Arbeitsplatzverbesserungen
Kommunikation
Auf dem Wege der Besserung - alles braucht seine Zeit
Gleichberechtigung
sehr hoher Inklusionsgedanke - 130 Sprachen im Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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SEHR UNZUFRIEDEN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINE INTERESSE AN MITARBEITER,KOMMUNIKATION NULL...schleht
Gehalt/Sozialleistungen
sehr Grosse unterschiedliche Gehalt aber gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Sozialleistungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudolf Riester durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rudolf Riester als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudolf Riester als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.