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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rudolph Automotive Ost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht, wegen der Sprachbarriere und viele Dinge bleiben beim Schichtleiter hängen und wird nicht weitergeleitet
Alle haben irgendwie die selbe Meinung vom Arbeitgeber, also mag eigentlich jeder jeden haha
3 Schichten, Work-Life-Balance ist nicht greifbar
Arbeit macht Spaß, viel Abwechslung
Arbeit mit den Kollegen macht Spaß und man versteht sich gut, Sprachbarriere manchmal ein Dorn im Auge, Schichtleiter und sonstige Obrigkeiten lassen sich nicht blicken