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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rudolph Automotive Ost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das "K" in Rudolph steht für Kommunikation
In dem Team habe ich gefühlt alles alleine gemacht und als Dank würde ich rausgeekelt.
Mittlerweile im 3 Schichtsystem und dass rollierend. Mitarbeitern wird von oben her eine Urlaubssperre gesetzt, während die Obrigkeit selber in den Urlaub fährt.
Führung nicht vorhanden, oder wenn doch dann nur martialisch.
Nur wenn man in der Logistik Zuhause ist kann man hier glücklich werden. Aber immerhin als Sprungbrett nutzbar.
Menschen werden nur durch geschleust. Keine Führung keine ordentliche Einarbeitung